弱问,是不是缴纳养老保险金的时间越长,缴费...

1.如果缴纳的时间和费用并不与退休后的养老金额成正比,那我还不如到四十岁后再开始缴纳养老保险呢。2.一般养老金帐户内的钱可以提前支取的吗?
齐晓怡 来自: 移动端 2021-05-06 08:50

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2021-05-06 09:11最佳答案

1、年限只要累计达15年就可以享受养老保险待遇了,缴费越多,确实到时领的退休金越多,当然,年限越长,缴费也就会越多吧,但实际情况可能是年限与其它类保险有关系。
2、能多少?这个要到退休时的年代才知道,因为这个退休金与当地的社平工资有关系,国家要考虑你退休时的年代的消费水平呀,当然个人账户上的钱是占主要部分,社平工资计算的比例对每个人都是一样的,不一样的就是个人缴的费用不同而导致个人领取的退休金不同。
3、怎样计算?这个目前还是非常复杂的,原因主要是目前养老保险还在完善过程中,国家95年开始推出养老保险,真正实施是2000年才开始强制执行。而社会遗留问题还很多,比如现在的老人或将要退休的老人,可能都没有多少社保,或者根本就没有社保,所以国家出了一个分段时间的退休金计算方式等等,以后的退休金计算方法可能还会变动呢?

其他回答(共7条)

  • 2021-05-06 09:14 龙川凤 客户经理

    社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长,在退休后拿的养老保险金就越多。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    扩展资料:

    1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

    2、这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。

    3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

    4、我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-05-06 09:08 齐明柱 客户经理

    影响养老金多少的3个因素:
    1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
    2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);
    3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。
    计算公式:
    1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%
    2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    所以单位承担的那部分即便你自己缴纳,你也是一分钱也拿不到的
  • 2021-05-06 09:05 齐旺梅 客户经理

    社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。
    社保交满15年,退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
    1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,
    2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  • 2021-05-06 09:02 齐明柱 客户经理

    缴纳养老保险与领取到的养老金的关系是:
    1.社平工资越高,领取的金额越高;
    2.缴费年限越长、领取的金额越高:养老保险实行的是“多交多受益”的原则。多交一年,退休就多拿一个百分点(缴费每满1年就发给1%);
    3.个人缴费基数越高,领取的金额越高;你每月缴纳的社保越多,个人账户累计的金额也就越多,所以退休金就越高。
  • 2021-05-06 08:59 车广东 客户经理

    题主应该问的是社保中的养老保险,我们在退休前缴纳够15年达到法定退休年龄之后,可以在退休后根据社会平均工资以及个人缴纳的账户金额,每月领取一笔数量客观的退休金,个人账户中的钱越多,自然退休后能拿到的钱就越多。

    具体的演算方式略复杂一时讲不清,计算公式我已经整理好了可对照自己的养老规划看看怎么缴纳比较合适:

    当然了如果题主是对自己养老生活的品质有要求的话,建议在购买好社会养老保险的基础上可适当配置养老年金险。社保养老保险的缴纳有最低和最高的缴纳基数的限制,而这不能满足一个收入高且对晚年生活品质有较高要求的人,所以

    建议像这部分对养老品质有需求的人购买养老年金险。养老年金险的最大用处就是养老,可以长期按时领钱。如果要买的话,每个人都有不一样的需求,我大致列了几种,有需要的朋友可参考参考:

    全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!

    资料来源:

  • 2021-05-06 08:56 龙家铸 客户经理

    社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长,在退休后拿的养老保险金就越多。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    扩展资料:

    《郑州市企业职工养老保险条例》第二十条基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成,从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。

    第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:

    (一)缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;

    (二)缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;

    (三)缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;

    (四)本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工,退休、退职时仍保持荣誉称号的,按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

    第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工,追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年,按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

    参考资料来源:

  • 2021-05-06 08:53 赵飞虹 客户经理

    社会保险基金管理中心相关专业人士表示,按目前经济发展水平来看,在岗职工平均工资几乎每年都在以10%左右的水平增长,因此职工基础养老金也在不断地增长。目前实施养老保险待遇是一种激励机制,鼓励广大职工缴费,其缴费年限越长、缴费越多,其得到养老金就可能更多。
    但是,当今中国社会双轨制已拉大贫富差距
    专家认为,退休金制度是双轨制存在诸多不合理。公务员个人无须缴纳社保基金,由国家全数为其退休金买单(实际上也是用纳税人的钱为其买单),而退休时能领取比企业和社保人员更高退休金。企业人员要缴纳社保才能在退休后领取养老金,而且比公务员少得多。在个人缴不缴养老金、养老金领取多与少和用纳税人的钱为部分人缴养老金之间,这是三重不合理。
    双轨制退休金体制还造成社会资源浪费。双轨制使大量人员对机关事业单位趋之若鹜,持续不断公务员招考热便是明证。不仅导致机关事业单位难以裁减冗员,加重负担,而且阻碍和抑制大量有才能和创造性的公民投身于企业、服务业,以及能直接创造财富的其他行业中。
    双轨制的退休金制度也使贫富差距有所拉大。一部分人随着社会改革在大幅增加收入的同时又不负担缴纳个人养老金,而另一部分人则常年要缴个人养老金,使得富者越富,贫困者越来越穷。仅仅是靠小幅提高企业人员的退休金,根本不可能扭转两种退休金体制的极大差异,更何况公务员和事业单位人员在不断加工资和提高养老金。
    解决现行养老金不公问题的最好做法就是彻底改革养老金制度,把双轨制逐步改为单轨制。当然,退休金或养老金制度从双轨制过渡到单轨制,也不能搞平均主义,否则同样不利于提高劳动者的积极性和创造力。这就要求根据劳动者为社会服务的时间、岗位、职务和职责以及个人平时缴纳养老金的多少来确定其退休金的多少。
    算账对比
    缴费基数若为4000元 退休后也才拿1183元
    公务员不仅不用缴养老金,拿到的退休金还远远超过企业职工。记者分别给一位企业职工和一位公务员算了一笔账。企业职工退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
    一般科员有5000多元 副处已达9000元左右

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