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  2021-05-06 09:36 辛培刚 客户经理

  北京社保中的养老保险需要交满15年，医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，养老保险和医疗保险都可以间断累计计算。

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  《北京市基本医疗保险规定》第十一条规定： 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的.

  按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。

  扩展资料

  特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

  特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  特征3：社会保险属于强制性保险；

  特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

  参考资料来源：

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  2021-05-06 09:33 齐景娥 客户经理

  北京社保中的养老保险需要交满15年，医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，养老保险和医疗保险都可以间断累计计算。

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  《北京市基本医疗保险规定》第十一条规定： 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。

  拓展资料：
  

  《北京市基本养老保险规定》第十二条 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

  缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。

  《北京市基本医疗保险规定》第十条 职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。

  职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

  职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。

  无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

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  2021-05-06 09:33 符翠红 客户经理

  养老保险不是退休的条件，需要达到国家退休年龄才可以退休。

  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

  第一条   全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  根据《北京市养老保险基本规定》：
  

  第二十二条　被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

  (一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

  (二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

  扩展资料：

  北京市关于养老保险的有关待遇，根据《北京市养老保险基本规定》：：
  

  第二十四条　1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

  第二十五条　2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

  第二十六条　2005年12月31日以前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。

  第二十七条　被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

  第二十八条　被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。

  被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。

  参考资料：

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  2021-05-06 09:30 黄盛权 客户经理

  北京医疗保险需要缴纳多少年才可享受终身，这个你想多了，居民医保的话，就算缴一辈子都不可能享受终身的
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  2021-05-06 09:30 齐晓彤 客户经理

  是累计缴费。男性是需要25年，女性是需要交够20年。退休后才能继续享受医疗待遇。

  养老保险、失业保险，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。

  灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。

  如果按照最低档交，养老保险每个月是373.8元，失业保险是22.5元，医疗保险是228.9，一共是625.2元。

  扩展资料：
  

  一、养老保险

  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

  此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  二、医疗保险
  

  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

  三、失业保险
  

  单位1%，个人0.2%；

  四、工伤保险
  

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

  五、生育保险
  

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  六、公积金
  

  以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

  参考资料来源：

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  2021-05-06 09:27 龙小语 客户经理

  1、首先您问的有一点问题，医疗保险和养老金是无关的，退休所拿的养老金是和您在职时缴纳的养老保险相关的，在您达到退休年龄，办完退休手续且届时养老保险按规定最低缴够15年时方可领取养老金。女性退休年龄，工人50岁（特殊工种45岁），干部55岁。
  2、现在的医疗社保卡是实时结算的，也就是您交费时，系统就会扣除按照规定公家应负担的部分，您只交您需要交的那部分。
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  2021-05-06 09:27 车广东 客户经理

  女职工满50周岁可以退休，
  养老保险累计缴纳满15年，退休时可以申请按月领取养老金
  住院、门诊时持社保卡，可以实时结算。