其他回答(共7条)

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  2021-05-06 14:53 齐新洲 客户经理

  社保断了四年可以补缴。

  以北京市职工社保补缴为例
  

  单位通过社保中心窗口办理职工社保补缴。

  单位提交材料：

  （一）补缴近三个月以内社会保险费

  已办理银行缴费的单位，补缴近三个月以内社会保险通过网上申报系统办结无需提供材料。

  （二）补缴近三个月及以上社会保险费

  需到社保中心、分中心受理窗口提交如下材料：

  1、通过“普通单位企业版”软件报盘并打印表格：

  （1）《北京市社会保险费补缴明细表》（一式二份，加盖单位公章，涂改无效）；

  （2）《基本医疗保险基金补缴情况表》（一式二份，加盖单位公章，涂改无效）；

  （3）存有补缴数据的移动存储介质；

  2、《北京市补缴基本养老费申办单》（一份，加盖单位公章，涂改无效，可通过网站下载或到办事大厅领取）；

  3、补缴期间的“个人所得税纳税清单”（不包括补缴近三个月的情形）；

  4、在华就业外籍人员补缴时，需同时提供《外国人就业证》或《外国人工作许可证》（复印件一份）；

  5、一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需同时提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书；

  6、参保人在申请补缴时，距男职工达到60周岁、女职工达到50周岁（不论干部、工人）的年限加上职工养老保险在京实际缴费年限，合计不足10年的，需同时提供个人所得税纳税清单及住房公积金的纸质证明；

  7、养老保险账户类别为“临时缴费账户”的参保人，补缴时需同时提供《在京养老保险“临时缴费账户”有关事项告知书》一式三份。

  扩展资料

  办理网上补缴业务时，需遵循以下5点规则：

  1、用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。

  例如，用人单位2016年9月为员工A办理了增员手续，则用人单位可以在11月底前通过网上申报为A补缴6、7、8月的社会保险。网上申报提交成功后，用人单位可以通过银行柜台或网银，也可以当天晚上通过协议银行进行扣缴，次日查询补缴到账结果，不需要再到社保经办机构进行审核。

  2、补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中，用人单位为A申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险。

  3、补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数。

  4、用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。

  5、不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-05-06 14:47 龚崇松 客户经理

  不用！养老保险要求是连续15年，你可以将以前单位交的养老保险转成个体缴纳就可以了！
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  2021-05-06 14:44 赵骏凯 客户经理

  您好！
  我觉得这个问题在你刚上班的时候就应该跟单位协议好，国家是有规定单位要帮员工缴纳基本三险 的，但是这种规定如果是大城市可能还比较正规，到了小地方就不是那种强制性的，有的单位是补贴钱给你然后不给你交保险，不知道你的情况是属于哪种的，既然你已经工作了四年找单位的负责人问问这件事，我想估计应该是会帮你交的，毕竟你是因为断档的原因才导致没法交养老保险，单位是有义务帮你补交的，如果不行你就去你们那的社保局问问这种情况的处理办法，我相信应该没问题的。
  希望我的答案能帮到你！
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  2021-05-06 14:41 连书纳 客户经理

  社保是国家法律规定企业单位一定要为每个职工购买的，然而有些朋友可能会因离职或其他原因导致社保断缴的，因此他们想要一次性补缴社保。根据2019年一次性补缴社保的新规来看，社保对一次性补缴作出了新调整，那么社保可以往前补缴吗?我们来了解一下吧。
  首先，社保的新规定，对于补缴的人员作出了限制。第一类是社保缴纳的期限比较长的，通常是差个三四年，没有交齐。而对于社保就交了几年的人来说，通过这种办法是不现实的。第二类是在早期的时候，因为公司的员工，导致自己下岗。而一次性补缴的金额，要全部自己出。最后一类是，一次性补缴的取消时间，可以说现在一次性补缴，已经正式取消了。如果是这样的话，就要根据实际情况，做出相应的调整。
  第一种办法对于社保只交了几年，或者一直没交社保的人来说，没有了一次性补缴，交社保是比较不划算的，不少人会选择放弃交社保，其实这也是可以的。但是放弃交社保，意味着放弃享受社保的权益，等到老了以后，也就不能享受到养老金的待遇。所以要想清楚是否要放弃缴纳，一旦放弃交社保，到时想补缴是很困难的。
  第二种办法对于社保交得比较久的人来说，一般只差个几年，可以按年进行补缴。虽然会比别人晚几年领到养老金，但是损失是比较小的。只要补交到了15年，同样可以领取到养老金。现在可以看到，养老金的水平也是一直在上涨的。用这个办法，还是比较划算的。在交的时候，年限是要考虑的主要问题。
  值得大家注意的是，虽然2019年社保新规规定不能再一次性补缴了，但是还有一些地区还没有完全实行政策的，所以如果你要补缴社保的，要赶紧到当地社保局询问并补齐了。另外，社保是可以往前补缴的，所以大家在退休之前一定要缴满15年社保。
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  2021-05-06 14:38 齐旭明 客户经理

  养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
  【扩展资料】
  养老保险的申请条件：
  1.
  达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
  2.
  所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
  3.
  个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
  4.
  基础养老金=
  全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
  5.
  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
  6.
  以上两项A+B之和为每月领取额。
  【参考资料】
  养老保险金---百度百科
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  2021-05-06 14:35 符耀精 客户经理

  一，可以补交。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。
  二，补缴条件：
  补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
  社保中途断了，是否需要补缴？
  不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；　【237号文】
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  1、职工档案和养老保险手册；
  2、《补缴基本养老保险费申请表》；
  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
  4、其他相关材料。
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  2021-05-06 14:32 龚巧丽 客户经理

  我的社保只交了一年，由于个人原因，断档七年，为什么不能补交？