我在泰康保险公司入司时交了400元入司费现...
真的不想为了这点事,大家弄得撕破脸,真的很无奈。
米增建
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2021-05-07 08:06
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2021-05-07 08:18最佳答案
我曾经在泰康人寿总公司工作过,我来解释一下
1、泰康人寿是大型金融企业,实力雄厚;
2、搞清楚是公司人力资源部招聘,还是公司的外勤团队招聘,这完全是两回事;
3、看楼主的表述应该是外勤团队招聘你,外勤团队相当于保险公司的产品代理商,他们经常用这种方法,因为我要是告诉你招业务员,你是不会来的。而且,公司的人事部门招聘内勤的流程是很严格的,而且除了人力资源部之外,其他部门是没有人事助理这个职位的;
4、楼主被外勤业务团队招去,做业务是肯定的,而且让你现交钱考资格证这只有业务团队才会做,因为国家规定,没有资格证不能销售保险。而内勤不需要卖保险,所以公司是不可能让你马上考试的!
综上所述,你去的是正规公司,但是你应聘的是外勤业务员的职位。
1、泰康人寿是大型金融企业,实力雄厚;
2、搞清楚是公司人力资源部招聘,还是公司的外勤团队招聘,这完全是两回事;
3、看楼主的表述应该是外勤团队招聘你,外勤团队相当于保险公司的产品代理商,他们经常用这种方法,因为我要是告诉你招业务员,你是不会来的。而且,公司的人事部门招聘内勤的流程是很严格的,而且除了人力资源部之外,其他部门是没有人事助理这个职位的;
4、楼主被外勤业务团队招去,做业务是肯定的,而且让你现交钱考资格证这只有业务团队才会做,因为国家规定,没有资格证不能销售保险。而内勤不需要卖保险,所以公司是不可能让你马上考试的!
综上所述,你去的是正规公司,但是你应聘的是外勤业务员的职位。
其他回答(共7条)
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2021-05-07 08:18 龚巧云 客户经理
只能告诉你不是内勤(保险公司就两类:内勤和外勤)
内勤和一般企业员工一样,正常面试、体检、签聘用合同。入司后公司安排相应的培训,不需要交任何钱。
外勤就是做业务,面试、缴费、培训、考代理证,然后办理上岗。签署代理人合同。
既然你是在泰康面试的,起码肯定不是骗子公司。但是也绝对不是你想要的工作。我从事的是培训工作,当初公司在培训我们的时候,基本每个人花费在1万左右,也只是要求签署的合同时间长,没有要过钱。 -
2021-05-07 08:15 齐晓娇 客户经理
那个倒不是骗人,因为保险公司的培训是要发教材和资料的,光是那些资料就值这个价钱了。再说了保险公司的培训对个人的社交能力的提高也是很有帮助的,所以我觉得这个培训完全值这个100元钱。 -
2021-05-07 08:15 赵首永 客户经理
给你点中肯的意见 要是觉得有益处,分就给我吧
我做过保险(之前是泰康后来PICC )又做过安利
现在有在做专业方面的销售
销售本质是一样的:就是做人 不过现在拿比较好的工资 比较好的提成罢了
泰康人寿是大公司不骗人的
但是要是打算试试
第一选择平安人寿
第二选太平洋人寿 生命人寿 或者 中国人寿
去了就是做业务 应该也没底薪
100是考试和教材费
你可以先培训别着急交钱做 他们总缺人 什么时候去都缺人
你可以先听听培训 看看适不适合你
什么都可以商量的
我以前做的时候,这一百,我上司都要帮我交来着
最后因为学校的事情 我没做 也没去参加考核
要是年龄小去听听培训还是有好处的
因为在外面听的专业培训无非也是讲那些东西
但是少则几百 多则上千的课程培训费
想改变人生首先要改变自己
可以先做保险
然后有经验了再找个正经的销售干
干销售很好的
很赚钱
也很能多了解这个社会多了解人生 多了解到自然
到有经验老道了以后就可以自己铺摊子做买卖了 -
2021-05-07 08:12 赵马元 客户经理
如果愿意做业务员,那就缴吧。如果不想做业务员,那就别缴。别跟我说什么“他们怎么怎么说”,最终是让你做业务员这个岗位,这点从你的叙述及追问可以看出,确认无疑! -
2021-05-07 08:12 赵马元 客户经理
算是违法侵权那你要去找那个人可以投诉他。相当于别人冒用你的这个在你去做,在你不知情的情况下。这也是他们公司管理上面的问题。真正的大公司,不会这么做的。所以作为客户买保险也是要选公司遵纪守法的。想要这样的内部问题那对客户来讲到时候你可以就麻烦了。 -
2021-05-07 08:09 赵颖轶 客户经理
把你的意思说明,办理离职手续,押金是可以退的,培训费等不退。 -
2021-05-07 08:09 龚峰毅 客户经理
送你三个字:保险公司的话,您也去信?
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
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