平安保险宁波分公司内勤工作急
龙子鹏
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2021-05-08 09:25
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2021-05-08 09:43最佳答案
中国平安保险内勤工作内容有以下几点:
一、保险出单
比如车险,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保,这时候应该做的是在系统里出保单,将相应的返利或赠品赠与客户,等离开之后再将保单分类,将新出的保单录入工作台帐表,随后的工作就和之前的一项是一样的。
二、保险维修接待
如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损,打出订损单并填好、盖章、开发票,这样登记工作就完成。
三、其他各项事务
其他的事物包括有打电话约保险快到期的客户来店续保;、通知客户公司的最新活动、给客户分析本公司的好处和优势等信息,这样就可以引起客户的兴趣了。有时候,仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的,遇到问题及时反映给相关人员,以免影响自己和他人的工作。
其他回答(共7条)
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2021-05-08 09:49 黄益汉 客户经理
我现在就职于XXX寿险中支企划(应该就是你说的那个职位,而且公司比你的低一等,你的是分公司),主要是方案制定(估计你刚去只能是先打杂,还轮不到方案的制定,这个与无论你是否有熟人,是否有工作经验无关,公司不会拿自己的团队让一个没有经验的人去管理,慢慢的看发展就能有空间的),要熟悉OFFICE,尤其是EXCEL,PPT(刚开始我也认为让我弄OFFICE实在是大材小用了,不过这个是基础),然后就是像制作海报啦,宣传单了(又上报总公司,又审核,又要考虑费用很麻烦的)不过这都不是事,还有工作是发信息(主要针对外勤)鼓励,搞气氛的。额。。。。总体来说不错,发展机会看自己(有些公司看中的职位是讲师祖训神马的),不过是金子一定会发光的。
关于是不是很累,会不会加班,有木有加班费。。不用多说了,几乎没有什么单位不加班,加班费的问题还是去问外企吧。
工资待遇一般,像你说的省公司应该不会太差,看你的期待值,第一年平均下来能保证3W??差不太多吧,不知道你是哪个省的,也要看保费规模。说不准,刚工作不要要求太多了。
个人建议要先去基层锻炼会对你以后的工作有帮助。
稳定?比较稳定,没听说保险公司把谁辞了,都是自己走的。跳槽很正常。
年轻人,刚工作不要向的太多,先锻炼一下没什么坏处,挺锻炼人的,“激情事业”啊哈哈!
希望对你有帮助,自我激励很重要!~祝你成功! -
2021-05-08 09:46 符胜忠 客户经理
都是卖保险的,如果你不相信,过去面试也无妨
保险行业会让你考个证,要交钱的,另外他会跟你说,考证是自己的事,没有证不能上岗,还有,内勤工作比较重要,让你去卖保险熟悉一下业务,以后再到内勤工作.....这些都是空话... -
2021-05-08 09:40 连丽花 客户经理
保险公司内勤是一个非常重要的岗位,其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的,而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚,今天中国平安的内勤专员就来为你详细介绍保险公司内勤岗位的职责。
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2021-05-08 09:37 黄益汉 客户经理
我是在北京,昨天刚去了三家平安的营业区,汗ing,o(∩_∩)o... 因为都说是招聘内勤的,其实内勤的工作是费力不讨好的,平安是电话营销的模式,不同的营业区还有不同的更细致的差别,如果是想做理赔核保什么之类的工作的话,就一定会是去大厦里面试,不是个别的某个营业区,不过一般是很难的,这类的职位一般都是名牌大学的研究生,要么就是有关系的,但是进去之后就跟事业单位一样,拍好马屁才有晋升的机会,否则的话就只能等了,熬到一定的年头,轮到你了,就能晋升啦,要是想做这种内勤的话,就应该是属于公司的内勤编制,你就这么问他,他要说不是,那你至少是进不了平安大厦了,如果是在个别的营业区的话,内勤就更没地位,收入也低,如果是一点儿业务都不做,那简直就是没法儿干,出一点儿错外勤骂你你都不能说什么,不过,这些也都是不一定的,每个营业区都是不一样的,我昨天去的第三个还有底薪呢,反正就是打电话约人来听产品说明会,人来了你就有提成,签单了的话还有,而且是经理之类的帮你促单子,内勤就是只打电话,其实,在平安的话,做理财规划师更好些,我昨天去的时候,那个营业区有四个职位,我想做经理助理,结果总监嫌我小,想让我做会议助理,就是打电话约人来,来一个人提5块,签单的话还有提成,我是实在不喜欢抱着电话打个没完,不过,我现在有点儿后悔了,因为平安是周薪制的,一般的保险公司都是压一个月的工资,这个月工资下个月才发,平安是这周的工资下周一就发,你去了可以问他,如果不属于内勤编制的营业区的内勤的话,就问清楚了具体干什么,要是没有底薪,就问至少要多少业务量才能转正,然后问转正后的待遇是怎样的,还有信用保证金要交多少,这个是你以后不做保险了还可以拿回来的,是交到保监会的钱,要是真的做的话,以后还得考证儿,应该是在9月20号之后,要是还有什么不明白可以问我,我是先被保险公司骗了之后,才开始注意保险行业的,目前虽然不是很了解内部情况,但是,至少在他们招聘的时候会有怎样的语言陷阱比较了解,还有不明白的就问我吧,我的msn:fish-in-the-bule-sky@hotmail.com -
2021-05-08 09:34 童裕孙 客户经理
外勤----------------就是要去推销保险和平安签订的是代理合同,你的每一分钱都和你推销的保险挂钩,每月都有责任额,完成不了你就会被平安的电脑系统自动开出,立马走人。工资可多可少从1元------几万元/每月都不等,完全由你自己掌控。想多要工资就多卖保险。无五险一金。只有平安的意外险和医疗险。是可以再短时间内赚到很多钱工作。就看你有木有强大的内心承受力和吃苦的精神。说白了就是胆大、心细,脸皮要足够厚。
内勤-----------------就是为外勤服务的,是和平安签订正式劳动合同的,有五险一金。是平安自己的人,有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去,要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高,不是开玩笑的。世界500强企业哪,拥有2万亿的总资产。不是好进的。
我的答案你满意吗?至于那个更有前途,自己衡量吧,这是你自己的人生!!!! -
2021-05-08 09:31 齐文瑞 客户经理
平安内勤是公司统一招聘!学历要求大专以上!工作量也不大!挺好! -
2021-05-08 09:28 赖鹏华 客户经理
你好,具体招不招内情要到宁波平安保险公司具体去了解,但是保险公司的内勤人员光对电脑熟悉是不够的,你必须要了解保险的基本知识,营销的运作,早会的经营等等。所以很多内勤都是从一线的业务员转岗的,如果你对跑业务排斥的话,相信你也做不好一个内勤的工作。
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