其他回答(共7条)

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  2021-05-08 12:50 车小霞 客户经理

  平安内勤分很多岗位,主要分前线后援两大块,前线是指营销管理,培训等,主要负责首期的人员管理,方案制定实施,以及外勤培训等,后援主要包括客服,两核,保费,行政,人事,财务等,岗位有很多种,现在目前招聘大部分都要求有全日制大学本科以上文凭,具体岗位还要求具体专业以及工作经验等.
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  2021-05-08 12:47 赵首永 客户经理

  我现在就职于XXX寿险中支企划（应该就是你说的那个职位，而且公司比你的低一等，你的是分公司），主要是方案制定（估计你刚去只能是先打杂，还轮不到方案的制定，这个与无论你是否有熟人，是否有工作经验无关，公司不会拿自己的团队让一个没有经验的人去管理，慢慢的看发展就能有空间的），要熟悉OFFICE，尤其是EXCEL，PPT（刚开始我也认为让我弄OFFICE实在是大材小用了，不过这个是基础），然后就是像制作海报啦，宣传单了（又上报总公司，又审核，又要考虑费用很麻烦的）不过这都不是事，还有工作是发信息（主要针对外勤）鼓励，搞气氛的。额。。。。总体来说不错，发展机会看自己（有些公司看中的职位是讲师祖训神马的），不过是金子一定会发光的。
  关于是不是很累，会不会加班，有木有加班费。。不用多说了，几乎没有什么单位不加班，加班费的问题还是去问外企吧。
  工资待遇一般，像你说的省公司应该不会太差，看你的期待值，第一年平均下来能保证3W？？差不太多吧，不知道你是哪个省的，也要看保费规模。说不准，刚工作不要要求太多了。
  个人建议要先去基层锻炼会对你以后的工作有帮助。
  稳定？比较稳定，没听说保险公司把谁辞了，都是自己走的。跳槽很正常。
  年轻人，刚工作不要向的太多，先锻炼一下没什么坏处，挺锻炼人的，“激情事业”啊哈哈！
  希望对你有帮助，自我激励很重要！~祝你成功！
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  2021-05-08 12:44 龚小萍 客户经理

  都是卖保险的，如果你不相信，过去面试也无妨
  保险行业会让你考个证，要交钱的，另外他会跟你说，考证是自己的事，没有证不能上岗，还有，内勤工作比较重要，让你去卖保险熟悉一下业务，以后再到内勤工作.....这些都是空话...
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  2021-05-08 12:41 符胜忠 客户经理

  内勤工作要看岗位而定！
  内勤任职要求：
  25周岁、本科以上学历、保险从业经验两年以上、有底薪有福利签立合同合同！
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  2021-05-08 12:38 连丽花 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  业务主任，从字面上就可以很好理解的
  业务：主要负责业务推动，平安应该是以人寿保险为主，银行、房地产、百货销售、车险等等为辅的业务销售工作。
  主任：担负管理义务，下辖有组员，需要对组员的收入、绩效负责。公司也根据小组业绩情况发放管理津贴。

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  2021-05-08 12:35 赵骏凯 客户经理

  中国平安保险内勤工作内容有以下几点：

  一、保险出单

  比如车险，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。

  二、保险维修接待

  如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。

  三、其他各项事务

  其他的事物包括有打电话约保险快到期的客户来店续保;、通知客户公司的最新活动、给客户分析本公司的好处和优势等信息，这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。
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  2021-05-08 12:29 齐春春 客户经理

  你好，具体招不招内情要到宁波平安保险公司具体去了解，但是保险公司的内勤人员光对电脑熟悉是不够的，你必须要了解保险的基本知识，营销的运作，早会的经营等等。所以很多内勤都是从一线的业务员转岗的，如果你对跑业务排斥的话，相信你也做不好一个内勤的工作。