其他回答(共7条)

• 

  2021-05-10 11:40 黄盛松 客户经理

  B款是社保报销过后余额全部报销（前题是要在社保用药范围内、不超过保额），如果没有经过社保报销的，那么在上面范围内65%报销。
  A款是按80%报销，也是在社保用药范围内的。
  可以考虑下太平洋安泰人寿的住院医疗补偿。无论是社保内用药还是自费药，进口药按90%报销。很多时候我们住院的话，用好的药对我们来说见效快，而且相对副作用小，可是却是要自己掏钱了，也是快很大的负担了。
• 

  2021-05-10 11:39 樊扬诗 客户经理

  住院时合理医疗费用，自费药出外，社保报完后剩余部分在限额内100%报销，如果没有社保，报销合理费用，自费药除外，购买限额内65%报销。
• 

  2021-05-10 11:37 黄相柏 客户经理

  健享人生，是按份计算的。总数加起来就是最高支付额。
  是社保报销后剩余部分，平安给予相应的报销，B款，应该是65%
  具体一份可报项目为：住院费用：3000
  其中门诊不超过300
  非器官移植手术费用限额：1500。
  器官移植手术费用限额：1万。
• 

  2021-05-10 11:36 辛培兵 客户经理

  自费部分去除，剩下的全报。100%报销非自费部分。
• 

  2021-05-10 11:36 樊扬诗 客户经理

  健享人生根据你买的份额来报销，你买的是两份，如果没加可选部份就是每次报销6000元，（加可选部分就有手术费用报销，非器官手移植手术费用3000，器官司移植手术20000）如果同一原因住院要间隔一个月才有报，是每次的住院费用报销限额6000，不是每年的限额6000，这就是平安健享人生住院医疗的优势。
• 

  2021-05-10 11:34 连丽艳 客户经理

  自付部份1142.47在健享人生的报销范围.
  自负部分减去自费部分都是可以由键享人生给你报销的。但不超过你购买的键享总额。
  个人现金支付4367。64 减去自费1806.12元==2561.52是键享给你报的钱。 大概，还要看门诊费用是不是高于键享的规定额度等。
  键享人生时将各种费用一起计算，没有分单个费用，除了门诊有报销额度限制外。
• 

  2021-05-10 11:33 赵顺达 客户经理

  平安健享人生b报销的内容是医疗费 3000（含门诊）元、一般手术1500元、器官移植手术10000元，报销的前提不一样。

  B是针对有社保的来设计的，是按份卖的，B款必须先拿社保报销后再向保险公司申请报销，报销范围都是一样的！ 根据您的描述，如果社保能正常报销7000元后剩余部分3000元，只要购买了A或者B一份以上都是可以100%报销的。

  扩展资料：

  平安健享所属平安保险的企业文化。

  1、平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值”

  “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景。

  同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。

  2、对股东负责：取信于资本

  股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。

  3、对客户负责：诚信为基 体验为本

  诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。

  4、对员工负责：共同成就价值

  公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。

  （5）对社会负责：知恩回报

  社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。

  参考资料来源：