重庆市上半年离职怎么计算补缴社保

比如5月份辞职,按照去年的社平工资补缴,缴纳几个月,单位承担百分之几个人承担百分之几单位是去年8月开始给我买社保基数是13352012的社平工资好像是3337,请问我应该承担多少,具体怎么算的谢谢
齐晓彦 来自: 网页 2021-05-10 11:52

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2021-05-10 12:10最佳答案

1、离职后,首先,带上离职证明,要到劳动局办理失业证,注册失业。
2、带上离职证明、失业证、社保手册,到当地人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保。
3、想继续找工作的,那么暂时不要办理社保,因为办理个人转接社保后,要按一次性缴纳一年社保,那么找到新工作,新单位就无法帮忙续接社保。

其他回答(共7条)

  • 2021-05-10 12:16 齐晓娟 客户经理

    这是由于每年社平基数不同引起的 现在还无法计算需要补缴多少 待今年的基数出来后才可以计算出来
  • 2021-05-10 12:13 齐显尼 客户经理

    这个可以补缴的,其实A公司4月份的社保是应该交纳的,因为你是五月份才离职的。
  • 2021-05-10 12:07 黄白玲 客户经理

    离职后直接由其他单位接收,由其他单位续交社保和医保。
    离职后没有找到工作,属于灵活就业者由自己续交社保和医保。
  • 2021-05-10 12:04 黄登盛 客户经理

    离职人员是不可以补交之前的社保医保的。离职了就不可以进行补交了。
  • 2021-05-10 12:01 齐晓娜 客户经理

    我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
    在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
    补缴超龄养老保险费的计算办法:
    调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
    超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
    补交时须提供以下资料:
    1.劳动或人事组织部门的调令原件及复印件;
    2.身份证原件和复印件;
    3.职称证书;
    4.军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
  • 2021-05-10 11:58 章要在 客户经理

    可以续保,可以补交,原来单位交的不会做废,可以转成自由职业交费。
    自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续,具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断,连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的,停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后,连续中断缴费3个月的,在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇,累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。从原单位辞职,并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费),是否补缴中断期间的社保费,决定权在您自己。如果养老保险不补缴,其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴,缴费年限将不能合并计算,而是要从重新缴费的时候开始计算。
  • 2021-05-10 11:56 赵顺贵 客户经理

    辞职后社保断了怎么办

相关百科精选

  • 安盛保险有... AXA 安盛为 AXA 安盛...

  • 英大泰和人寿保险股份有限公... 英大泰和人寿保险股份有限公司(以下简称“英大人寿”)是依照国家有关法律、法规以及相关保险监管政策设立的全国性保险企业。2007年7月,国家电网公司等30家大型国有企业共同出资成立英大人寿,公司总部位于北京。英