其他回答(共7条)

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  2021-05-10 17:23 黄盛权 客户经理

  我们知道，退休的条件有两个，一个是达到法定退休年龄，一个是养老保险缴费年限满15年。如果已经达到法定退休年龄了，职工养老保险未缴纳满15年，该怎么补缴呢？
  据保叔了解，目前只有少数地区满足一定条件可以一次性补缴。正常情况，达到法定退休年龄，不满年限，有以下几种补缴办法：
  1、目前到达法定退休年龄时可一次性补缴的情况有：
  ① 2007年1月后到达法定退休年龄的原固定工：可一次性补足10年实际缴费；
  ② 养老保险条例出台前开始缴费且年限已满10年的人员：到龄时可以一次性补5年；
  ③ 2011年7月1日《社会保险法》实施前到达法定退休年龄的人员：可以一次性补足15年。
  2、延续逐月缴费一段时间后可办退休的情况有：
  ① 2011年6月《社会保险法》出台前开始缴费，到龄后再逐月延缴60个月，仍不足15年的，可一次性补缴不足年限办退休；
  ② 2011年6月《社会保险法》出台后开始缴费的，按月缴满15年方能办理退休。
  符合一次补缴情形，按什么标准补缴？
  各地补缴标准略有不同，福建（不含厦门）是这样规定的：参保人员补缴基本养老保险费的基数，按补缴行为发生时上年全省在岗职工平均工资的60%确定，补缴费率为26%。
  补缴金额与补缴时上年度全省在岗职工平均工资挂钩，工资水平每年都在涨，所以，保叔建议符合补缴条件的人员尽早补缴，补的金额少，又可以早领退休金。
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  2021-05-10 17:20 黄相柏 客户经理

  到达退休年龄，社保不够15年怎么办？

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  2021-05-10 17:17 齐景岳 客户经理

  到达退休年龄，社保不够15年怎么办？

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  2021-05-10 17:14 龚小芝 客户经理

  到退休年龄了，养老保险缴费不够15年，怎么办？有3种办法

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  2021-05-10 17:11 齐晓影 客户经理

  临近退休年龄，养老保险不够15年，可以一次性补齐？

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  2021-05-10 17:08 辛在柱 客户经理

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
  男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
  从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
  男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
  因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
  根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
  基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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  2021-05-10 17:06 符耀精 客户经理

  已到法定退休年龄，但缴费年限不足15年 的，很多地方采取一次性补缴满15年后办理退休手续，也并不需要什么特别的手续。但各地规定不一致，你先可以咨询一下当地社保局为宜。