其他回答(共7条)

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  2021-05-11 04:09 连丽艳 客户经理

  就是业务员中最低档，业务经理一般，业务主管需要有拉有下手。反正5000元不可能，一般800底薪加业绩
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  2021-05-11 04:06 连书纳 客户经理

  您好，保险经纪人的工作肯定是要找寻客户信息，分析潜在客户需求，合理设计保险发方案。另外还要选择一个好的正规的保险公司，主动学习掌握一些好的业务拓展技巧，最重要的一点就是要有耐心和责任心，这里给你提供一个参考链接：
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  2021-05-11 04:03 龚峻松 客户经理

  首先要了解保险经纪人以及与保险代理人的区别，具体含义可以去百度的百科里面查一下，这里不赘述。
  一般情况下保险公司不会招聘经纪人的，只会招聘代理人，但不排除个例。（我个人认为可能性不大）
  保险公司除内勤外，基本上是没有底薪的，因为保险采取的都是佣金制，没业务就没收入。
  公司去年的时候曾经做过类似的招聘计划，直接招经理，除了同业挖角过来的，还没有成功的。他会先给你一个官衔，如果想转正，可以，完成公司下达的任务，业务和人力达到要求，你就转成正式经理了，但是目前为止没有一个人转正。一群没有做过业务对行业和业务不了解的的所谓经理，如何能带了业务团队？概率太小，可以说公司的这个方案是失败的。
  待遇问题，一旦你转为正式经理了，不止5000，公司现在的经理基本都是月入过万的，每月只有三五千的经理会被笑话的。有个百万圆桌的会员制，年薪过百万的经理大有人在！但是他们都是从业务员一步步升上来的，少则3年，多则十来年。
  希望对你有所帮助。
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  2021-05-11 04:03 米塞林 客户经理

  我老婆就在太平洋保险，无底薪，更别说五险一金了，内部勾心斗角，抢单是常事，老人欺负新人。去了你就后悔了
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  2021-05-11 04:00 黄盛波 客户经理

  一般是协助招人，还有办理业务员签订保险代理协议，经理下面业务员日常工作联系等等，同时也可以做保险业务。
  一般是底薪+提成，一般是招人后签订保险代理协议后可以拿到。
  如果你有兴趣，也可以考从业资格证，跑业务。可以同时做的。
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  2021-05-11 04:00 黄盛毅 客户经理

  内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。

  待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有，按你一个月做了多少单来算的。比如：你一个月做了一单是6000元的，然后看你达到了什么水准，给你一个底薪标准，然后再给你相应的提成，提成比你的底薪高 。

  中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。

  经营范围：

  通过旗下的主要经营性子公司，即太保寿险、太保产险，分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务，代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业；监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务；监督管理控股投资保险企业的资金运用业务；经批准参加国际保险活动。
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  2021-05-11 03:59 龙小语 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。