我去面试中国人寿的人事助理,面试过后就让交...

我去面试中国人寿的人事助理,面试过后就让交钱培训,交180元,这会不会骗人呀?
黄益民 来自: 网页 2021-05-11 15:32

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2021-05-11 15:27最佳答案

没什么靠谱不靠谱的之说,里面也有很多人非常赚钱。人事助理确实是为你的雇主招人,还有另一个目的就是很多人事助理干久了就留在了这个公司做保险了,毕竟现在情况是一开始让去做保险大多数人不会去做,也是找你来干保险的方法! 来自职Q用户:安先生
嗨,你好
给你如下行业观念,以供参考:
观念一:凡是入职收钱的公司不是好公司!!!无论什么原因,哪怕100元也不行!已经触碰底线,而且是快触碰法律底线了!换公司吧,好吗?
观念二:凡是入职一个月后不签合同,不给合同副本的,连拍照都不行的,不是好公司!!《合同法》明确规定,合同必须是公司一份,员工一份,弄套路,打马虎眼,就是对员工不负责。
观念三:凡是不给员工交五险一金的,或者少交、不交的,或经个人允许,提出来的,不是好公司!对员工不负责人,无论多好位置!望三思后行!
观念四:凡是拖延一线员工工资一星期以上的公司没有多大“潜力”!说什么时候发,就是什么时候发,最多可以推迟三五天,公司现金流不充裕,账上不就是没钱吗?
在当今互联网 时代,信息资讯社会,一个不关心员工基本切身利益的公司,发展潜力一定会受阻,何谈为客户服务!看公司,看管理层,看细节,看员工基本利益!!!以上观念,希望能够帮到你,呵呵
2018,加油哦
来自职Q用户:Zachary

其他回答(共7条)

  • 2021-05-11 15:30 贾黎黎 客户经理

    泰康人寿保险说我面试过了,叫我交100元的培训费,是骗人的,正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司以高薪的名义吸引大量求职者,在面试过程中,面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费。

    声称是为了防止新人跳槽,后期将返还培训费,还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者,公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。

    实际上,公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订,培训后公司并不会录用学员,且拒绝返还服务费,合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会,还将背负贷款产生的高额利息。

    扩展资料:

    找工作注意事项:

    1、投简历前,先在网上查询该企业的工商注册信息,如果无法查到或者相关内容与招聘信息存在不符,应提高警惕。

    2、不轻易缴纳各种费用,凡是遇到涉及押金、保证金、体检费、报名费、服装费等情况,应提高警惕,不贸然向招工者提供的账号汇款、转账。

    3、一旦发现被骗,要注意收集相关联系电话、网址、银行账户等证据,并第一时间报警。

    参考资料来源:

                          

  • 2021-05-11 15:30 辛培剐 客户经理

    最好的培训在中国平安
  • 2021-05-11 15:30 米塞林 客户经理

    保险公司都非常靠谱,欢迎您来农银人寿。
  • 2021-05-11 15:27 宇文献花 客户经理

    面试交钱做押金很正常的,只要给你开收据承诺退就行。人寿面试你要搞清是正式还是临时的,如果正式工通知你专科生不正常,临时的是按每单提成,多单多得,没保底工资。
  • 2021-05-11 15:24 管爱娟 客户经理

    没什么靠谱不靠谱的之说,里面也有很多人非常赚钱。人事助理确实是为你的雇主招人,还有另一个目的就是很多人事助理干久了就留在了这个公司做保险了,毕竟现在情况是一开始让去做保险大多数人不会去做,也是找你来干保险的方法! 来自职Q用户:安先生
    首先不说别的,要求交100元就非常不合理,没听说过哪个公司说培训还要交钱的……奉劝你不用考虑了 来自职Q用户:匿名用户
  • 2021-05-11 15:24 齐晓姝 客户经理

    只要你有梦想,我为你搭建舞台。来吧,中国人寿靠谱
  • 2021-05-11 15:23 黄盛波 客户经理

    中国人寿是正规的公司,相信不会如你说的这样来违规收取保证金,或者是理解错了、或者不是中国人寿而是挂羊头卖狗肉的公司?

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