其他回答(共7条)

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  2021-05-16 14:07 贾麒麟 客户经理

  解除劳动合同后社保的处理方式是：

  一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

  二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

  《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

  用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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  2021-05-16 14:04 赵风莉 客户经理

  您好，很高兴为您解答：
  离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要转移，可自行续接。若到其他地方工作，需要进行社保转移，具体是：在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单，拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续，拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
  另：现行社保转移只转移个人缴纳部分，公司缴纳部分不转移。国务院现正要求各地方进行社保统一，统一后社保支持全国转移且全部转移，建议你可将社保暂不转移，待统一后再续接。 追问： 比如我今年还在本地 但是没有找工作 也就无法继续缴纳社保 那么我明年在本地找工作 那么以往的几年社保还会保存是吧 如果这样的话 那我这1年的空白该怎么办呢？ 回答： 办领失业金要前单位的社保转移单、离职书，社会保险等是可以转出来的，按规定是等你自动离职30天后转出，会转到当地的社保局-你个人的社保帐户上。你拿你的身份证就可以查到【我建议你去当地咨询有关单位，或则申请劳动仲裁】 可以停一年,只要有退休年龄之前交清所欠的月份即可. 是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。个人名义交纳只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
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  2021-05-16 14:01 齐星星 客户经理

  解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。
  

  解除劳动合同后社保的处理方式是：

  一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

  二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

  扩展资料：

  缴纳社会保险是用人单位的义务，《劳动合同法》中也并未规定劳动者不配合缴纳社会保险的，用人单位可以解除劳动合同，因此用人单位的解除行为违法。

  劳动者不配合缴纳社会保险，扰乱了用人单位的正常管理秩序，属于违纪行为，用人单位以劳动者该行为严重违反规章制度为由解除劳动合同的，合法有效。

  《劳动合同法》第七十二：条即规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  参考资料：

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  2021-05-16 13:58 赖鹏举 客户经理

  一般劳动者从公司辞职出来后，该公司会主动将劳动者的社保办理停交手续，只要劳动者的社保已停交，劳动者自己就可以带上户口本和身份证到当地的社险办办理个人缴纳手续。
  个人如何补缴养老保险：
  一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
  二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
  三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
  四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
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  2021-05-16 13:52 黄真敏 客户经理

  一、离职证明：兹有XX同志于
  年
  月
  日入职我公司，担任
  部门
  职务（岗位），因个人原因提出离职申请，经公司慎重考虑同意其离职申请，现已解除劳动关系，办理完交接手续。
  二、离职后，原单位会将你的社保关系转移至个人窗口，个人可携带身份证、离职证明、社保办停申请等材料到社保经办机构流动窗口办理停保手续。
  三、如公司未签订劳动合同，个人可提出要求公司支付双倍工资。其计算日期从建立劳动关系起的第二个月的第一天开始。
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  2021-05-16 13:49 齐方洲 客户经理

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
  2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续；
  ?
  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了；
  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
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  2021-05-16 13:46 赖鹏华 客户经理

  拿到单位的解除劳动合同书后还要去当地劳动仲裁办公室进行备案才能生效，然后去社保关系所在地进行社保缴纳变更，如果是自己缴纳，需要变更为个体经营户个人缴纳，具体流程需要去社保局详细了解拿到单位的解除劳动合同书后还要去当地劳动仲裁办公室进行备案才能生效，然后去社保关系所在地进行社保缴纳变更，如果是自己缴纳，需要变更为个体经营户个人缴纳，具体流程需要去社保局详细了解