其他回答(共7条)

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  2021-05-16 14:00 龙宝霞 客户经理

  交600元档的，具体的交费你可以去当地的劳动局医保窗口，因为这两个档报销比例没差多少。
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  2021-05-16 14:00 赵首永 客户经理

  这里所说的医疗保险应该是指社保中的医疗保险，个人缴纳社保与单位缴纳社保所能享受的保障是不同的，有哪些不同，请继续往下看。
  社保中的医疗保险保障不够全面，奶爸建议搭配上商业医疗保险来构建全面的医疗保障，那么商业医疗保险有哪些可以配置的呢？请看这篇攻略
  一、个人交社保和单位交社保的区别
  1、缴费险种的不同
  如果是个人身份缴纳的社会保险，就只会保障养老保险和医疗保险两种。因为有规定提出，如果是就业人员以个人名义参加社保，就不会享受失业、工伤和生育保险的范畴。
  并且，根据劳动法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  2、缴费比例不同
  社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业按比例缴纳的，一般来说，企业缴纳比例占大部分，个人缴纳比例占小部分。
  其中工伤保险和生育保险是不需要个人单独缴费的，全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保，不仅保障只有养老保险和医疗保险两种，还必须个人全部承担社会保险费用。
  二、奶爸总结
  总的来说，社会保障是为社会成员提供日常生活种所必需的基本保障。它不像商业保险一样以盈利为目的，而且为了给大家一份简简单单的保障。
  

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  2021-05-16 13:57 黄皖疆 客户经理

  个人交社保与单位交的主要区别：
  1、参保的险种不完全一样：单位员工养老、失业、医疗、工伤、生育五险都参保，其中养老、失业、医疗三种保险由单位和个人共同缴纳，工伤、生育则由单位缴纳；而个人以灵活就业者身份参保，一般只参加养老和医疗保险，费用完全由个人缴纳。
  2、缴费基数不一样：单位员工是以本人上一年度的收入作为缴费工资基数的，如果本人上年度收入低于当地上年度社会平均工资60%的话，则以社平工资的60%作为缴费基数，如果本人上年度收入高于当地上年度社会平均工资300%的话，超过300%的部分不作为缴费基数。而个人以灵活就业者身份参保，缴费基数由自己根据经济能力大小在当地上年度社平工资60%——300%之间进行选择缴费档别（一般当地社保机构会公布档别的）。
  至于个人缴纳怎么转成单位缴纳，前提是你要与正常缴纳社会保险的单位签订劳动合同，并由单位为你办理参保，你才可以停个人缴费，并及时做好保险关系的接续手续。具体办理的手续你可以打12333咨询。或者亲自到武进的社保机构就可以去问个明白了。
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  2021-05-16 13:54 车小霞 客户经理

  交职工医保 划算。
  医疗保险 以灵活就业人员 按现行的基本医疗保险政策规定，达到退休年龄 时，男性参保人员缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限，退休时可以一次性清算。
  医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。
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  2021-05-16 13:54 车广义 客户经理

  个人交医保的好处是：
  一、病有所医
  二、个人交比在公司交，公司按规定比例交8%，个人交2%。如果不在公司参保，而是个人参保，自己就要交纳全额医保费。
  问：医疗保险交上有什么好处，单位交和自己交的待遇一样吗
  答：看你交哪种医疗保险了，是社保那种的还是商业保险那种的，两种都有的。如果你有单位的话，单位肯定会为你办理社保的，但你自己可以补充一些商业保险。因为靠国家那一点点补贴是远远不够的。
  当年朱镕基总理说：小病靠国家社保，大病靠商业保险。
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  2021-05-16 13:51 梅金荣 客户经理

  你09年开始缴纳的是城镇居民基本医疗保险吧？！每年缴纳100--300之间不等，根据当地街道的经济情况而补贴不同。
  你现在办理到每月缴纳80的，应该是城镇职工基本医疗保险，缴纳到退休就不用缴纳了。退休后符合条件可以享受退休后的医疗保险待遇。
  如果你之前一直缴纳社保的话，我建议你缴纳城镇职工基本医疗保险。主要考虑以下几点：
  1、城镇职工基本养老保险相对居民医保报销比例高。
  2、城镇职工医保，到达退休年龄后，就不用继续缴纳，还可以享受待遇。不过居民医保必须连续缴纳。
  3、城镇职工医保，到退休年龄后，每月还有个人账户的返款，用于买药住院使用。
  个人观点，仅供参考，希望对你有用。
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  2021-05-16 13:51 车庆云 客户经理

  一、定义不同

  1、个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。

  2、单位医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

  二、缴费金额不同

  1、个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。

  2、单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。

  三、投保年龄不同

  1、个人投保：最低投保年龄一般由出生后90天至年满16周岁不等。最高投保年龄却大致相同，为65周岁。

  2、单位缴纳社保：最低投保年龄为16周岁，最高投保年龄为法定退休年龄。

  扩展资料

  社会医疗保险卡的使用方法有以下：

  1、医保卡使用范围

  参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

  2、医保卡余额查询

  参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

  3、医保卡交易查询

  参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

  4、医保卡密码

  参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

  5、医保卡的保管

  参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

  6、注意事项

  当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。

  参考资料来源：

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