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  2021-05-24 12:19 齐新玉 客户经理

  啥叫养老保险？养老保险就是和生命等长的现金流，活多久领多久，如果你把生命的风险算在里边，那就是不划算，但如果你活到一百以后呢？你自己手里的钱终究是有限的，花完咋办？再说如果有64800元，你会把它放在银行二十年不动吗？养老保险体现的就是人帮人，合算就是要好好活着等着那你的养老险！
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  2021-05-24 12:16 齐敦益 客户经理

  企业职工养老保险，是城镇职工基本养老保险的组成部分。

  我国社会保险中的养老保险，有三种形式，一是城镇职工，二是城镇居民，三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。

  1、区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。

  2、同样可以办理跨省转移，一般由事业型单位转移到一般企业单位的话，职工由机关单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

  3，其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。

  4，公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政，其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。
  

  《社会保险法》

  第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  第二十条　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
  新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

  第二十二条　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
  省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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  2021-05-24 12:13 黄相杰 客户经理

  个人认为还是直接由个人缴纳为好，因为个人作为自由职业者缴纳的比例稍低，比如养老保险，单位缴纳的比例（包含个人缴纳的部分）大致在28-30%，而作为自由职业者缴纳的比例一般是在20%（各地的规定会稍有差异），这样每月就可以少缴8-10%。
  至于个人缴纳和企业缴纳的优缺点，据我了解，两者在养老保险和医疗保险方面没有区别，养老保险都是统一按11%进入个人账户，医疗保险也是按照统一的比例进入个人账户，唯一的区别就是个人缴纳的可能没有参与失业、工伤和生育保险，在这几方面的保险待遇你也就没法享受了。
  以上是我个人的观点，仅供你参考！
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  2021-05-24 12:07 齐敦禹 客户经理

  自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，两者皆可。
  一、如何选择参保方式
  如果你目前的居住地和户口所在地一致，个人建议，仍然以灵活就业方式参保。因为这样是最为方便的。
  如果目前的居住地与户口地不一致，那样是无法以灵活就业方式参保，只能选择挂靠单位就行参保。
  实际上，二者是有一个顺序的。如果确实不能以灵活就业方式缴纳社保，那么在考虑单位挂靠。如果可以的话，优先选择灵活就业形式，因为这样的费用较低。通过单位挂靠的费用相对较高。
  二、为什么有费用高低的区别
  1、灵活就业参保缴费
  灵活就业参与社保，需要交纳养老保险与医疗保险，剩下的保险无需缴纳。
  2、挂靠单位参保
  如果选择挂靠单位来缴纳社保，那么不仅需要交纳职工养老保险与医疗保险，还需要交纳失业保险、工伤保险和生育保险，而这个费用不仅要交个人的，还需要交单位的。毕竟是挂靠缴费。
  二者最大的区别，就是费用的高低，通过个人缴纳，费用较低，通过单位缴纳，费用较高。
  三、到底该如果选择？
  优先考虑，灵活就业交费，实际上是为自己减轻一定的缴费比例，和交纳费用的总额，这是有一定的好处的。
  当然确确实实因为你的户口不在你的居住地，那么也就只能选择挂靠单位缴费的话，那没有办法，那你就只能挂靠单位交费了，再挂靠单位交费的同时，一定要选择比较合适的比例去交费。
  因为单位所承担的那部分比例，你也是需要自费承担的，而且单位所承担内部分比例，是直接进入到统筹账户的，所以在你的个人账户当中还看不到。
  实际上，如果说要选择个人灵活就业交费，如果不能够，以灵活就业形式交费的话。最好的办法还是要选择一家企业单位进行工作，由所在的企业单位，去给你承担大部分的社保缴费。
  这样一来的话那么，你个人所需承担的费用就会低出很多，自己只需要承担很小一部分的比例，而大部分的比例，都会由你所在的工作单位来承担，这样的话你的交费的经济压力，相对来说就小很多。
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  2021-05-24 12:04 黄盈椿 客户经理

  自己交养老保险合算。
  个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
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  2021-05-24 12:01 黄益民 客户经理

  还是企业养老保险合算? 根据我国目前的养老状况来看,谁也说不清楚那样划算,一切顺其自然是最好.你如果不放心的话,建议你买一份商业养老保险作为补充,你就会对自己的养老比较明白一点 首先，两份社保是无法同时存在的。 社保对于不同职业的报销额度会有不同。养老金补贴也按照当地的平均收入和之前的一些信息来，说得通俗一点，退休前给国家做的贡献多，以后享受的自然也多。 机关事业单位保险改革方向是统一到企业的办法，即统帐结合，养老金计发只和缴费年限和个人账户金额有关，与工龄脱钩。70年代以后出生的人不要指望能按原来的机关事业退休办法拿养老金了。所以不要计较什么机关事业还是企业养老保险。唯一可以投机的地方是：参加机关事业单位养老保险（因为你们那里还没有建账），今后企事业并轨时需要补计个人账户，财政要出一笔钱，也许那时候的记账基数会比你现在缴的要高。但高低谁也说不准，搞不好你亏了。推荐你按总缴费比例低的参保，因为缴费比例并不影响退休待遇。（缴费基数和记账比例才是影响退休待遇的指标）。 关于补缴，如果能减免滞纳金，不管机关事业还是企业都很合算，拿回10年的缴费年限。具体按算出来的金额，哪边补得少就按那种补，如果你选按机关事业，同样存在一些机会，可能以后建账时能占点便宜，原因上面说了，风险也是有的。
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  2021-05-24 11:58 齐智善 客户经理

  1、承担的费用不同：
  个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。
  2、缴费比例不同：
  养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
  3、缴费身份不同：
  职工养老保险的参保对象，是企业职工；灵活就业养老保险的参保对象是以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
  扩展资料：
  养老保险的主要特点
  一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
  二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
  三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
  通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
  养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
  参考资料来源：百度百科-养老保险。