其他回答(共7条)

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  2021-05-25 13:01 米增建 客户经理

  买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。
  要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。
  一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
  二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。
  办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
  拓展资料：
  买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准：
  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)
  第五条
  经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
  第十条
  用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
  第十一条
  本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
  用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
  参考资料：
  买断工龄_百度百科
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  2021-05-25 12:58 赵骏凯 客户经理

  不能。

  买断工龄是违法行为。为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。

  1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:"任何单位都不能以'买断工龄'等形式终止职工的社会保险关系。

  买断工龄与特殊工种退休没有冲突，买断工龄只是职工与单位间的事，与退休无关，2017年大龄下岗失业职工现行政策。

  有条件的发放生活费，达到提前退休年限自行选择退休，达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

  根据人力资源社会保障政策：特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策规定，审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。

  在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工，在达到国家规定的特殊工种退休年龄时，按其职工档案的原始记载审核认定。

  对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

  拓展资料：

  特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等， 从事特种作业人员岗位类别的统称。

  劳动法对特殊工种的具体划分和规定，特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认， 职工本人符合特殊工种退休的条件。

  累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的， 曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。

  按最高特殊工种退休条件掌握，比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休， 符合法定提前退休年龄。

  男需年满55周岁，女需年满45周岁，符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。

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  2021-05-25 12:55 黄皖疆 客户经理

  如果是锻工，你的档案里面记载齐全（有10年以上的记载）是可以55岁办理提前退休的。
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  2021-05-25 12:52 齐昆明 客户经理

  个人办理退休的手续是：
  1、失业证原件（如果档案不在本街道，还要提供个人档案）；
  2、职工社会养老保险手册；
  3、身份证复印件N张；
  4、一寸近照N张；
  5、填写XX市企业离退休（职）人员基本登记表；
  6、填写特殊工种提前退休人员提供特殊工种提前退休资料认定表；
  到街道劳动保障所转到市劳动保障行政部门办理退休审批手续。
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  2021-05-25 12:49 连佩忠 客户经理

  企业买断工龄后，职工可以重新寻找工作，也可以自己交社保，工龄是可以延续下去的，到退休的时候可以到当地的社保部门去办理退休手续。
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  2021-05-25 12:46 龚宇飞 客户经理

  不能，买断工龄本身是违反劳动法的。
  根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：
  1. 从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁；
  2. 因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工；
  3. 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的，可以提前退休；
  4. 在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内
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  2021-05-25 12:40 齐文瑞 客户经理

  这些都是有规定的。 现在不叫买断工龄了，而是叫做转换国有职工身份，按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等，接续原有社会保险（养老、医疗，如原来未办理，则在转换时要补买）。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入，每满一年工龄发给一个月（不满一年的按一年计算，各个地区的标准不一样）。此外根据各地政策还有一些其他补偿。 提前退休则是工作满一定期限（有一定年限的工龄）则可以办理提前退休或内退，计算相应费用，由改制企业交社保机构，由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。