其他回答(共7条)

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  2021-05-26 11:18 龚子顺 客户经理

  保险公司都会说自己好！这个怎么说呢，我个人推荐还是要看基本法。所谓的基本法就是这家公司的晋升，福利，奖金制度，你怎么赚钱就看基本法。所以可以去了解下不同公司的基本法，做一下对比，假如我一个月能签一万的单子，哪家给的多，这样。
  至于待遇么，保险这个行业待遇还是不错的，前提是有单。但要想做大，主要靠两点，一点是有管理能力感染力，吸引很多增员，赚管理津贴。这个是没上线的，那些主管总监之所以年入百万，百分之70都是靠津贴。二点就是朋友圈里有豪友。百万乃至千万的单子，也会给你高收入。
  这两点都不满足，甚至周围的圈子都没有保险需求或者保险能力，那是很难做下去的。其实能否坚持下来主要取决于你对保险的认知。你觉得保险是很好的，那么坚持的动力就强，反之遇到挫折也就放弃了。
  以上说的都是外勤，就是俗称卖保险的。如果你的目标是公司内勤，那么有两个途径，一则专业比较对口直接负责内勤，二则外勤通过一定要求转化内勤。保险公司不单单要卖保险，还要管理，策划，核保，理赔，设定等等，对内勤的需求也很高。当然内勤的待遇和外勤比起来胜在稳定，但是有上限。
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  2021-05-26 11:18 黄盛昌 客户经理

  我觉得泰康会比较好一点，之前做过，薪资待遇还不错，现在新推出的新人无责底薪也是很好的。
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  2021-05-26 11:18 黄睿君 客户经理

  平安压力太大，太严格了，想从业务员晋升主任很难。我们太平洋相对来说管理人性化一点，晋升比平安容易的多
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  2021-05-26 11:15 龚小花 客户经理

  有车险和寿险多种分类啊，想去哪个，
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  2021-05-26 11:12 连东英 客户经理

  平安培训还可以，但前提事你业绩和团队做的很好。现在所有的保险公司性质都差不多，半天开会培训，半天出去跑业绩。但有一点要清楚，平安无底薪，没有业绩就没有收入。
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  2021-05-26 11:09 赵顺财 客户经理

  每家保险公司都有自己的特色，要看你适合哪家保险公司。
  年轻人做保险行业，还是推荐外资参股的公司，考核条件比较宽松，且公司管理机制和团队氛围比较适合年轻人成长。
  友邦和信诚是比较不错的外资公司，但不知道鞍山有没有分支机构。
  国内公司首推太平，历史悠久，老店新开，底蕴深厚，市场口碑极好，太平巨资打造国内寿险业三高团队，学习机会和成长空间都很大。
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  2021-05-26 11:09 赵骆伟 客户经理

  你在哪个城市？干保险首先看公司规模，选择品牌的保险公司，其次看保险产品设计是否在市场上具有优势竞争力，第三是看公司培训机制是否全面到位，还要看入职在哪个部门，领导的能力如何？公司是否给业务员提供客户资源支持（比如太平洋就会有），太平洋保险公司还会给新人全年12个月的双倍佣金的奖励制度，让业务员在第一年里获得更多更好的待遇，积累客户，增加收入。而且获得晋升和荣誉奖的机会也很多。
  如何选择一家靠谱的保险公司？
  1、国内有四家上市的保险公司（中国太平洋、中国平安、中国人寿、新华）
  2、四家里面只有三家是综合类保险公司（中国太平洋、中国平安、中国人寿）（注：新华保险公司不能做车险）
  3、三家里面只有两家是以集团形势上市的（中国太平洋、中国平安）
  4、两家里面只有一家是国有控股的保险公司（中国太平洋）中国太平洋保险公司