其他回答(共7条)

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  2021-05-28 11:42 龚富贵 客户经理

  根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。

  《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：

  一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

  扩展资料

  个体工商户为员工缴纳社保应该向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

  个体工商户首次参保缴费登记需要提交的资料：

  1、企业参加社会保险登记表

  2、经办人身份证  

  3、开户银行账户

  4、营业执照

  参考资料

  
  

  
  

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  2021-05-28 11:42 贾麒麟 客户经理

  个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。
  因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。
  那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
  个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。
  扩展资料
  用人单位拒交社保的后果
  1、行政责任
  根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限根期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
  2、民事赔偿责任。
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
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  2021-05-28 11:39 齐旭明 客户经理

  个体工商户属个体经济组织，应遵守劳动合同法，需要为员工买社保
  《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
  
  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
  第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：
  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
  
  （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
  （三）劳动合同期限；
  （四）工作内容和工作地点；
  
  （五）工作时间和休息休假；
  （六）劳动报酬；
  （七）社会保险；
  （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
  
  （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  
  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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  2021-05-28 11:39 龚崇松 客户经理

  不需要!个体工商户在社保局没有备案的.社保局的社保是企业职工保险.如果你想给你的员工缴纳社保,可以在你所在社区为他办理城镇居民养老保险和全民医疗保险
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  2021-05-28 11:36 赖鹏华 客户经理

  个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。

  因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。

  那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

  个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。

  扩展资料：

  用人单位未按时补缴社保费的，社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。按照规定，限定时间内单位未补缴社保费将被查账，每天加收万分之五的滞纳金并可最高罚款3倍。

  临时用工都可以享受社保待遇，员工在入职之前一定要记得签订劳动合同，如果单位没签订要保留工资条、工作证等证据，发生纠纷后职工可以到劳动仲裁部门进行申诉。

  参考资料来源：

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  2021-05-28 11:33 黄盛润 客户经理

  网友咨询：我是一名个体工商户，在广州白云区经营海鲜批发业务的，由于近期的业务比较多，所以想请几个工人回来帮忙，请问如果我请员工的话，我需要帮他们缴纳社保吗?对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：

  解答：

  个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定，用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保，所以个体工商户是需要为员工缴纳社保的。

  还有根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

  一、个体工商户怎么买社保?

  其实个体户缴纳社保的方法和企业办理社保是一样的，您须到您营业证所在社保局办理，营业执照，组织机构代码证这些都要带，你可以先上网下载相关表格，填好之后直接交过去。一般是个体工商户先办理社保登记证，也就是开设一个社保账户先，然后就现个体户的社保账户中为员工办理社保即可。

  二、个体户找社保代理公司代缴员工社保。

  如果个体工商户没有时间，或者不懂得如何为员工办理社保的话也是不用担心的。个体户可以找一家正规的社保代理公司，代理个体户开设账户，代理个体户操作账户为员工缴纳社保，还有员工社保待遇的各种报销等等。社保咨询热线：。

  当然啦，如果个体户不想那么麻烦开设社保账户的话，也是可以把个体工商户员工的社保挂靠在社保代缴公司那里缴纳的，不过，这里需要注意的是，虽然员工的社保是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须个体工商户承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

  上面就是小编对“个体工商户需要给员工买社保吗”这个问题的介绍。希望通过这篇文章能帮助个体户解决员工参保的问题，最后小编提醒各位，由于各地的社保政策是不一样的，最好还是与当地的社保局咨询。

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  2021-05-28 11:33 齐晓强 客户经理

  可以，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。