其他回答(共7条)

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  2021-06-03 11:34 赵顺财 客户经理

  补缴养老保险时需要交滞纳金和利息吗？要分时间段来看，快来学学

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  2021-06-03 11:31 齐明星 客户经理

  个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。

  根据《中华人民共和国社会保险法》

  第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  扩展资料：

  但如果是用人单位未按时缴纳，而补缴的，需要交纳滞纳金。
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》

  第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  参考资料来源：

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  2021-06-03 11:28 龚峻梅 客户经理

  社会保险费征缴暂行条例:
  第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
  第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
  参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，滞纳金纳入养老保险统筹基金”的规定，以体现对按时缴纳养老保险费的参保人的公平性。
  按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2％。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

  扩展阅读：

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  2021-06-03 11:25 章要在 客户经理

  有滞纳金，单位该缴社保未缴的情况下，应该为员工补缴社保，所以，养老保险补缴应该由公司为你交，另外，滞纳金也是由单位承担的，你就不用管了。具体需要多少的滞纳金跟时间期限有关，你问下51社保网，他们会帮你算。
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  2021-06-03 11:22 黄益波 客户经理

  个人补交养老保险不收滞纳金，跨年补费收利息，按银行同期活期利率企业补费100%收缴你是与企业解除关系后欠费的么？养老可以补交医疗间断三个月即作废失业、生育、工伤不用补交，其中如交过失业保险在离职后60天内可向当地社保部门申请失业金。公积金等再就业时续交。
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  2021-06-03 11:19 齐智娟 客户经理

  虽说养老保险在中断6个月后可以选择补缴，但这时相关部门会收取一定的滞纳金。那么养老保险滞纳金要交多少钱？这与补缴金额、滞纳天数等因素都着十分密切的联系，但对企业而言，一般在几百到几千元左右。
  要想了解这一问题，您首先要知道养老保险的滞纳金计算公式。一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。
  再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。
  养老保险滞纳金需要我们根据缴金额、滞纳天数等来计算，具体公式为补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就说，若企业滞纳天数为30天，补缴金额为15000元，按千分之二收取，则应缴纳900元的保险滞纳金。

  扩展阅读：

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  2021-06-03 11:16 齐明柱 客户经理

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  需要滞纳金。
  养老保险补交：
  1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴，每月1-15日，带着身份证及银联卡；
  2.去年的下限是1360元，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；
  3.公司缴纳保险后，个人就不能补缴了；
  4.公司已经缴纳保险了，就不能进行个人补缴。