其他回答(共7条)

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  2021-06-05 14:21 龚家达 客户经理

  首先要知道你只是想锻炼吗，还是想挣钱----挣大钱。不外乎说，保险赚钱，但是看怎么理解了，就像理财是一样的，你是想拿风险换利益呢，还是时间换利益，但主要目的是一样的就是为了赚钱。
  保险公司分两种：寿险和财险，只是承保的事务不一样，一个是人，一个是东西（财产），但是掏钱投保的都是一样的那就是人。它和理财是一样的，就看你是怎么理解了。
  所以不管是哪家保险公司，最后接触店都是要和人打交道，就看你的目的是什么。
  平安和泰康都是保险公司四强之一，都是民营企业，做业务员锻炼人肯定是没问题了，选择哪家公司我觉得无所谓（初步考虑）。
  再者考虑的是职位，要向你说的经过笔试和面试的话，不简简单单是做业务员了，肯定是有岗位的员工了，那就要考虑薪酬问题了，哪家公司给的多，发展空间大，就去哪家，不用考虑。
  最后说一下，不管做什么事一定要目的明确，没有明确的目的，那去哪都无所谓，只要是搞销售都很锻炼人的！
  说明：我是中国人寿保险公司邯郸分公司的。
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  2021-06-05 14:18 黄益民 客户经理

  农银人寿比较好，以农业银行为背景，产品还比较实在
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  2021-06-05 14:15 赵顺达 客户经理

  你好，据了解你说的第一个比较好！
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  2021-06-05 14:12 赵风莲 客户经理

  看你给的分多就来回答一个.

  我是一家外资保险公司的PSM

  工作时间也不太长（刚一年）

  就我的观查而言，咱们大陆和国外的保险

  有很大的差距，产品和国家政策上都有很大

  的不同，而我们国民对保险意识还不强。所

  以国内保险业务是十分不易做的，对于那些

  鼓励的话你所接触的领导人员会对你说，所

  以在下就说一说一些需要注意的吧。首先

  我个人觉得财险要比寿险好一点。

  就客户而言寿险是多，但于由寿险从业人员

  的极不稳定所以很多人都有被“骚扰”的经

  历。因此在这方面的寿险没有财险成交率高

  如果就工作内容而言，不论是财险还是寿险

  内勤的需求是非常少的，而且有很大一部分

  是由外勤转过来的。所以您如果真正进入保

  险公司99。99%是做外勤也就是大家说是业务

  员，业务不论您是做哪一行都离不开在亲朋

  好友中"跑"还有可能会被朋友认为是传销或

  安利等。

  并且不论你是在哪家保险公司或内资还是外

  资都会有很重的考核。也就是说如果你2-3

  个月没的业绩的话会被清除的。

  不过就我个人感觉您之前所从事的行业是文

  艺所以我觉得您在保险业发展是不可能的。

  如果您长得还算漂亮的话那就更不可能了。

  笔试成绩？有点可笑，为什么等你进了保险

  公司以后就明白了。

  历史悠久？国内只有中国人寿是建国时成立

  的平安最多也就是8几年成立的。正试营业

  也要在95年以后。你想想咱中国成立后就是

  共产主义，老百姓连钱都没去哪买保险？

  78年改制开放后致少要5-10年老百姓才可能

  去买保险。所以国内保险也就中国人寿有30年

  真正的发展史。由此可以看出平安的领导在骗

  你！这是第一项！！！

  的确当时我进入我们这家外资公司也是因为觉

  得这次机会不易。刚进来时的确如此，不过半

  年以后就不这样了。因为我们的部门经理换了

  一个人是一个以前在泰康的老业务员。之后我

  们所以方案都是以业绩为中心。用她那句话来

  说就是只要能拉来单子就行，刚开始也没什么

  因为我觉得这样公司在国内不论是理赔还是各

  方面可以说没有一家公司能比得上就一直做下

  去。可后来公司的人越来越少，也就是说现在

  公司的发展是人海战术，也就是不论你是谁都

  可以来，做不来单子就T除。你看见的几百人可

  能也就一两百人左右。之所以只剩你们几十个

  其中可能会有公司不让来的但大多我相信都可

  能是像你一样听从朋友的建议自己不来了。而

  在保险业有一项重要的数据是三月人员留存率

  在中国人寿、太平洋、平安这几家公司一般都

  是千分之几，也就是说能达到100%一就是很不

  错了。而我所在的公司之08年达到了80%以上，

  我们看的是6个月留存率，这也是我留下来的

  原因。而现在跟本不可能达到以上数据最多也

  就是5%左右。而之所以还比较高我想可能是我

  们是外企产品和服务上的优势，所以说平安说

  你在笔试中第一和几百人中留你一个也算是骗

  你，至少是“忽悠”你。

  不过说了这么多寿险的“弊”而我还在里面工

  作的原因最主要的是可以通过自己的陌生拜访

  可以认识很多人，在以后孩子上学或各方面都

  可以方便些，但前题是你一定要去找不认识的

  人，自己家人也要得到支持才可以。更重要的

  是只要我还在这家公司以后理赔都能帮上忙。

  总之如果你要去平安就不要指望比其它公司管

  理规范。这是不可能的因为国内绝大多数公司

  都是在用人海战术。泰康和平安不错你也可以

  去国内最大的中国人寿看看。山东也有不少的

  外资都可以去看看。因为看到你也真有点像当

  年的我一干就是一年多。如果就就这么进去，

  有可能会做得很不错但最大的可能会几个月没

  收入。就算有一点工资也可能是自己买的。。。

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  2021-06-05 14:06 黄睿刚 客户经理

  保险测评：中国平安和泰康人寿保险哪家重疾险好？

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  2021-06-05 14:03 齐新洲 客户经理

  平安保险和泰康人寿是目前中国大陆比较知名的两家保险公司。就险种而言，两家公司也各有千秋。以下，将中国平安保险和泰康人寿的意外保险做个详细的比较。
  
  为了方便大家进行对比，我们统计了最新的保险公司排名，中国最好的保险公司都在这里了，速戳→
  
  一、比保障内容
  
  1、平安保险的意外保险的保障内容更具有人群针对性
  
  “少儿平安卡”、“金领无忧卡”、“任逍遥车主卡”、“安佑天使卡”等许多平安出品的意外险自助卡，仅从险种的命名上就可以看出，它们都有各自非常鲜明的针对人群，在保障内容的设计上也更具有针对性。例如，“安佑天使卡”就专门为女性朋友量身定制，保障内容包括了女性常见的乳腺疾病，由于险种设计上的针对性，保费也相对比较低廉。
  
  2、泰康人寿的意外险保障内容适合大众人群
  
  泰康人寿目前主打的意外险之一是“泰康e顺综合意外保障计划自由选”，保障内容包括意外伤害、意外医疗和意外住院津贴。可以说，这样的保障内容的设计适合于各类人群。
  
  二、比价格
  
  1、从价格上，很难直接判断中国平安保险和泰康人寿意外保险谁的价格更低。但是，有一点是至关重要的，你要根据自身的投保情况去购买保险。比如说，平安有一款险种叫做“好当家家政服务综合保险卡”，专门针对家政人员，一年的意外伤害保障高达10万，同时还有意外医疗的保障1万元，全年保费仅30元。而同样的保障，去购买其他险种，一般是很难买到这么高的保障的。
  
  2、一般来说，对自身意外风险保障比较在意的话，可以投保一年期的意外保险，这样的话价格比一年分次投保要划算得多。如果一年中只是特定一个时间段意外风险较高，那么可以采取只投保一个时间段的方式。
  
  三、比投保方便度
  
  1、泰康人寿的意外保险期限较为灵活，从1天到1年均可按照自己的实际需求来选择。平安意外保险卡则为一种自助保险卡，保障期间一般为1年期。
  
  2、平安保险意外保险卡作为一种自助保险卡的好处体现在自助卡不仅是可以自己使用，而且也可以作为礼品赠送给他人使用，自助保险卡只需凭借帐号密码激活即可生效，24小时随时都可以投保，次日零时生效。
  
  对保险公司不清楚的可以找薄荷保，薄荷保全程提供一对一专业咨询，客观中立地解答家庭保险相关疑问。还提供家庭保单托管，保障责任分析，续期缴费提醒，年度保单检视等服务。
  

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  2021-06-05 14:02 桑风月 客户经理

  中国平安和泰康人寿
  都差不多。