其他回答(共7条)

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  2021-06-06 03:57 龚崇权 客户经理

  一般来说
  保险公司招聘直接去公司拿表格填起来。然后考个
  保险代理人资格证书200块
  待遇是看你的业绩的。加班不管员工的事情是主管的事情。只要你的业绩做的好
  工资还是蛮高的
  再看看别人怎么说的。
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  2021-06-06 03:54 樊振清 客户经理

  1，人保不单纯是国企，还是央企，作为央企很有保障；
  2，总版合同是有退休工资的,；
  3，我也人保一份子，请放心！
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  2021-06-06 03:51 齐春惠 客户经理

  只是业务员的话 需要展业资格证 一般考试不难 像平安一些公司都有考试培训的
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  2021-06-06 03:48 赖鹏华 客户经理

  只要你自己不犯错，能够胜任这份工作。签完3年后公司就会续签合同的。签合同应该都是先签2年或3年。然后是签5年。过后是签7年。最后才是长期合同。
  总版合同的五险一金还是可以的。现在人保公司有些内勤员工还是签的第三方代理合同。五险一金少的可怜。
  国企单位肯定是有退休工资的。这个你可以放心。
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  2021-06-06 03:45 辛培军 客户经理

  人保财险很多岗位大量招的都是劳务派遣合同工，其工资待遇和正式工差别很大，做事却不比正式工少，同工不同酬也没前途，干的再好也转不了正
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  2021-06-06 03:39 赖鹏华 客户经理

  你会问这个问题说明你应该不是考保险代理人，应该是人保省级公司直招的考试吧。其实也不太难，就是考一些粗浅的财险知识，以及一些社会经济知识。
  这个考试，你有关系的话随便考都会收你。如果没有关系，那么要你的学历和考试成绩都很优秀才有可能收你。
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  2021-06-06 03:36 米增强 客户经理

  人保财险的工作人员一般由市公司向学校招聘，考不考试不清楚，一般面试比较重要。还有就是靠内部关系进入公司的（这点很重要），待遇的话比上不足，比下有余，福利蛮好的。加班的话看你手上工作忙不忙了，有的加班
  有的不加班。
  楼上你说的那种是业务员，还有就是你想跟公司做业务
  还要看你手头有多少业务才行的，不是你想代理就给你代理的。