其他回答(共7条)

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  2021-06-08 13:16 辛培兵 客户经理

  不会吧，我觉得还好啦，压力是大了些，可是也没那么邪乎吧，我是今年2月17号入职，3月11号那会儿就发工资条了，虽然就半个月的底薪400多，今天已经去取了一次了，我就是中美大都会电信合作项目的啊，上个月一点业绩没出，不也在这呆的好好的，这个月把业绩补上就行，补得上补不上就是后话了，反正要想在这混，首先要勤奋，其次是抗压力极强，也就是所谓的心态要极好，另外还有一项必备的就是反应要灵活，我是哪样做的都不怎么好，所以要稍微吃力点，不过我是好在心态好有耐心上了，所以能在这呆着，不知道楼主你是什么类型的，我们随时都会欢迎你的加入，只要你能够保持每天都是一个好心情去上班，所有问题都会迎刃而解的
  当然，如果你是本地人的话，在这里工作就会好一些，毕竟家在这里，每天可以自己带饭来，因为大都会是不管员工用餐的，要么自己出去吃要么就带饭，反正这里有冰箱和微波炉，要是有心的话带点零食来也ok，因为经常会加班肚子会饿，不要亏待自己的肚子~~~如果你不是本地人可能就艰苦一点了，就如楼上所说房前都不够....不管怎么说，决定在你自己，因人而异吧，不是所有人都能做这份工作，也不是所有人都能做的好这份工作，但这份工作也不是一无是处的，毕竟做保险就是要和人的生命打交道的，楼主考虑好了啊~~~
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  2021-06-08 13:13 龚巧丽 客户经理

  美国大都会和中国联合投资各占50%，没有哪一方是控股的。这家保险公司因为在05年刚到中国发展，信誉都是自己公司的人自吹的，在中国其实还远远没有形成什么信誉可言，待遇嘛，都是靠自己卖保单提成获得的，没有任何福利可言，连中秋节每人只给了一块1.5元的小月饼，抠门到了极点。工作压力倒是很大，什么督导啊 sm am 不断地给你压力，不断告诉你考核呀什么的，要不说你自己给自己买一单吧之类的话。
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  2021-06-08 13:10 齐晓娜 客户经理

  中美大都会 绝对是骗子公司，不光骗客户，连招聘员工都骗，开始在招聘会现场，打着中国电信的旗号招聘，去了是保险，保险也行，面试的时候说试用期底薪1000 培训每天补助50元 公司免费给培训，考保险证给报销，挺好吧。之后开始培训就变了，又35 最后又说半年之后给，听老员工说给不给还一定呢，到时候，就扣你培训费等等 连签合同 跟51JOP 签 还不是跟中美大都会签合同，而且 我2月18号 去公司开始培训 3月17号培训完 就开始试用期了 本应该在4月15号 开3月份得工资 公司却说 5月15号开 这弄来弄去 压了两个月，以前老员工说 5月15 也就恩那个开400元 这在北京 那不等去开玩笑嘛 能让你活嘛 别说交房费了，吃都跟不上
  所以啊 大学生毕业得时候 一定要注意北京这些骗子公司，一定要注意保护自己，别被那些招聘得 忽悠了 给洗脑了，保持清醒，提早看出公司得本质，别吧自己耽误了，还弄得自己挺烦。签合同 自己一定要留一份 我觉得哪怕用 手机拍下来都行 最起码能又个证据 找地方告他们去！~！~老人说得话 是对得 觉得没又天上掉馅饼的事， 大家一定注意，好多公司都拿500强企业做幌子招聘， 很明显，从开始就事个骗局 是个套！~！~！尤其事拿中国电信做幌子得公司，中国电信好公司 拿没得说，但要注意那些欺骗大学生得可恨之人，我现在就横之入骨， 又机会我一定要说法 等我 把资料整理一下 弄成一篇比较详细得在中美大都会的经历传上来，他们每说得一句话都不会少，你们就能了解到了！~！~ 个人经历啊 仅作参考！~！~！
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  2021-06-08 13:07 黎皇兴 客户经理

  学霸说保险，专注保险产品测评！中美联泰大都会在2004年正式在中国的一二线城市发展，作为美国最大的人寿公司，在中国是什么地位呢可以看看这份排名：《盘点国内排名前十的保险公司》
  

  中美大都会人寿靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。保险公司有银保监会坐镇，怎么可能不正规？所以一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），保险公司能够出得起这么多钱还怕他们不可靠？

  2018年公布的世界品牌500强中，排名第300位的大都会人寿保险公司的实力不容小觑。但仅看这个排名是不够的，接下来我将从偿付能力、口碑信誉、产品情况来分析大都会保险公司。
  

  （1） 偿付能力
  

  统计至20185年11月，大都会的理赔保单已经超过20000份，大都会偿付能力的水平是否值得夸？看了榜单就能知道：《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》
  

  （2） 口碑信誉
  

  大都会人寿保险为了更加高效地理赔，上线了微客服自动平台，消费者可以在这个平台上自助解决多种服务，为消费者带来了极大的便利，受到业界和消费者的认可。
  

  （3） 产品情况
  

  大都会人寿有真心关爱住院津贴医疗保险、放心派意外及重疾保障计划、健康随心终身疾病保险计划、自驾意外保险等产品。
  

  我拿其中具有代表性的健康随心终身疾病保险计划为例：
  

  优点：
  

  健康随心终身疾病保险计划可选附加保障至65岁、75岁、85岁和终身，包括险种都有很高的灵活度。产品的各项责任独立，其他附加责任不会因为重疾赔付而无效。
  

  不足：
  

  （1） 重疾分组不合理
  

  恶性肿瘤和其他病种分在了同一组，如果赔付了这个组里的恶性肿瘤，同组疾病的保障就没有了，多次赔付的概率因为分组太少而降低。
  

  （2） 轻症多次赔付让人失望
  

  实际上，很少重疾险的轻症还会分组，健康随心的轻症还设置间隔期，通常间隔期是在癌症二次赔付上出现的，显然这种设置不得人心。
  

  （3） 价格较贵
  

  配置重疾、轻症、豁免和主险，30岁女性，30年交，保额50万，健康随心每年需要交的保费是11000多，康乐一生2019每年只需交6000多，差不多是健康随心的一半，健康随心的保障还不够康乐一生2019全面，可以再看看与其他重疾险的对比：《全国热门的136款重疾险对比表》。对比下来，健康随心终身疾病保险计划相对较贵。
  

  总结：大都会的实力不容小觑，有着不错偿付能力、口碑信誉，但是它的产品相对价格较高，因此性价比不高，如果想买这家公司的保险，很有可能要花更多的费用。
  

  感谢阅读，望采纳！
  

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  2021-06-08 13:04 齐明柱 客户经理

  一般。

  对于大都会人寿公司，我们先来看下大师兄评分，达到8.7分。该评分是大师兄全面衡量该公司财务资金情况、发展趋势、公司体量规模、社会影响力等信息给出的综合评分。

  除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、稳定和舆情，大都会人寿公司的对应评分为9.1、7.4、8.4和9.0分。

  扩展资料

  像大都会人寿这种经历了1.5个世纪的保险公司，战略特点一定是以稳健为主的，风格也许跟安邦人寿、华夏人寿等公司完全相反。如果你正在研究买这种公司的产品可不可靠，那真是想多了。

  这样的一个世界保险巨头在中国经营十几年，2018年原保费收入116亿元，排名仅仅第29位，只能用稳健来形容了。2019年一季度偿付能力充足率341%，在国内80家非财险保险公司中，偿付能力充足率排名第12位。
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  2021-06-08 12:58 樊振生 客户经理

  我不太了解中美大都会的电话营销工作，但是我也是中美大都会的员工，那里的工资确实很高。
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  2021-06-08 12:55 粱俊芳 客户经理

  可以。公司的薪资待遇情况。大都会人寿公司的的平均月薪为11958元。与行业均值相比，则是高出17%。薪资在15k-18k这个区间的员工是最多的，占比达到33%。

  在企业发展的同时，中美大都会人寿重庆分公司时刻不忘承担社会责任，积极投身重庆市抗旱救灾等各项公益事业，努力塑造一个有爱心、有凝聚力、有社会责任感的一流企业形象。

  扩展资料

  2006年，在重庆市遭受50年一遇的特大旱灾之际，中美大都会人寿重庆分公司组织了一次全体员工为抗旱救灾募捐的公益活动。这个成立仅一年的公司，在不到一天的时间里就由全体员工自发捐款10698.90元，存入重庆市抗旱救灾募捐专户。

  2007年4月28日，中美大都会人寿重庆分公司又取消原定的成立两周年的庆祝活动，将部分活动经费捐赠给了一位病重的青年。原来，重庆地方媒体前不久报道了一则“继母生母街头募捐为儿换肾”的新闻，引起社会的强烈反响，市民纷纷慷慨解囊。

  中美大都会人寿重庆分公司也通过重庆市渝中区外经局、重庆市爱心社区志愿服务指导中心，向该青年无偿捐助2万元，成为首家捐助的企业。