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  2021-06-09 10:23 樊成钢 客户经理

  计算办法是一样的，只是正常退休因为缴费年限长一些，个人账户储存额多一些，养老金相对高一些，但领取基本养老金的时间晚一些。

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

  1、基础养老金

  基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

  指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

  平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

  缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

  2、个人账户养老金

  个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

  3、过渡性养老金

  国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

  以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

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  2021-06-09 10:20 齐智富 客户经理

  1、工资不同：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续，可按月领取养老金。

  正常退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。

  2、指标不同：退休金的另外一个重要影响因素就是上年社平工资，这个社平工资每年都是递减的，病退早退休，那么比正常退休的人上年社平工资要低，这个金额是退休金的重要指标，存在的差距也主要是来自这个，所以影响最大。

  男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的及因工致残，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理病退。正式退休是按照《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”办理的退休。

  3、年限不同：病退的年限少，正常的年限多。对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-06-09 10:17 赵骥万 客户经理

  退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。

  1、正式退休是按照《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”办理的退休。养老金=基础养老金+个人账户养老金

  2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的可办理因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄计算。

  3、病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。

  4、办理病退，自己的缴费年限缩减了，缴费年限缩减，就会影响养老金待遇，让拿到的养老金变得更少。

  
  

  
  扩展资料：

  企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

  一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

  需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  参考资料：

  
  

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  2021-06-09 10:14 连东英 客户经理

  病退后到正式退休年龄一般不可以转为正式退休并享受其待遇。
  

  国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。
  办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休。
  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
  (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
  (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
  (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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  2021-06-09 10:11 龚巧云 客户经理

  差别还是很大的，如果是因工病退可能还会好些，其他原因并退回直接影响养老金调增。
  

  按照我们退休条件的有关规定，职工因病或非因工，经设区的市的劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，男同志50岁、女同志45岁可以退休。

  办理退休或者退职之后，我们养老金的计算跟退休的计算方式一样。相应待遇都包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金和个人账户养老金的计算方式全国统一，跟社平工资、缴费年限、缴费基数、退休年龄等多种因素相关。

  基础养老金等于（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人的指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

  个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

  病残津贴待遇。目前各地建立病残津贴制度的地区并不多，宁夏已经建立。基本要求也是养老保险累计缴费满15年，可以领取每月600元的病残津贴。缴费年限每增加一年，病残津贴额外增加10元。缴费年限25年以上，每月可以领取700元。领取病残津贴，在到达国家法定退休年龄时，可以办理退休手续。

  基本养老金调整会按照缴费年限、养老金水平等因素挂钩，缴费年限越长，养老金越高，增加的养老金钱数就越多。提前退休会减少缴费年限，因此会影响未来养老金的增涨。

  综上所述，病退实际上是迫不得已的做法。失去劳动能力无法继续工作，没有收入来源，当然也不能缴纳养老保险。国家为了照顾这样的职工，允许他们病退是非常人性化的做法。个人不要想方设法办理病退提前退休，如果涉及到造假，可能会被追究骗取社会保险的刑事责任呢。

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  2021-06-09 10:05 连会新 客户经理

  办病退后到正式退休工资是调整为退休工资的。到了退休年龄，到所在的劳动部门办理退休手续。

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　

  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  扩展资料

  提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
  

  违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

  参考资料来源：

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  2021-06-09 10:02 赵顺起 客户经理

  1、“等她到正式退休后，工资有变化吗？” 答：工资有变化。 2、“和现在正式退休的待遇工资一样吗？” 答：不一样 3、企业退休人员的工资，与原所在企业交纳的个人养老保险的基数有关。