其他回答(共7条)

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  2021-06-09 16:53 米增强 客户经理

  不要清零，如果你有经济条件最好把原来2年的补交了。没有社保资料，你自己到社保局办理就是了。
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  2021-06-09 16:47 黄相明 客户经理

  可以补交，也可以不补交！我的也有一年多没上了，现在办的就是不补交的。
  政策：
  转移前后缴费中断的，须在转入地补缴中断期间的医保费用，期间发生的医疗费用统筹基金不予支付；中断缴费超过三个月的，在转入地办理续保之日起六个月内不享受统筹基金支付待遇。3）跨统筹区转移人员办理退休时，在本统筹区实际缴费年限须满（在退休时一次性补足）10年。
  补交：大病统筹基金补缴会高点
  不补交：不补缴如果生病住院大病统筹金就会比较低哈
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  2021-06-09 16:44 龙宇飞 客户经理

  这肯定要补交的，而且，你在离职期间的保费要自己补交保金的。如果不补交等到办退休要扣除两年工龄工资，这也是不划算的。所以还是补交为妥。
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  2021-06-09 16:41 黄益江 客户经理

  离职后就属于个人缴费了，个人缴费如果欠费补缴是有等待期的，等待期一般为三个月，过了等待期不允许补缴，只能续缴费。因此你就是补缴也补缴不上，重新入职后单位可以给你续缴费。
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  2021-06-09 16:38 齐晓平 客户经理

  中间两年补缴是必须要这样做的，不然你的工龄就续不上了。
  中间两年你还需要办理一个失业证，办理失业证后，你的社保基数会按地区最低标准缴交，并且医疗、工伤、生育、重大疾病都会享受到工作时一样的政府补助的待遇。
  你不需要写失业申请，只需要写失业证明，办理失业证。
  证明
  本人于**年**月**日因何等原因与该单位解除劳动合同，根据《劳动法》的有关规定，办理失业证等相关手续，特此证明。
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  2021-06-09 16:35 齐春怡 客户经理

  不明白你所说的关于09年原单位办理社保但没有交过一次就离职的说法，办理社保当月直接也就缴纳社保了啊。。。
  还有一个疑问就是：如果之前一次没有交过，那么不存在清零的问题了啊。。。
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  2021-06-09 16:32 黄盛松 客户经理

  原单位辞职后社保两年没交，现在新单位要继续交，中间的两年除了补交还有别的办法吗？
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  因此,养老保险可以选择补,也可以不补,只要交足最低15年即可.
  我问了一下朋友，说是可以写个失业申请，就不用补交了，是这样吗？
  失业申请怎么写啊？
  是否办理失业申请,跟交社保并不影响.
  你可以在失业状态下申请享受失业补贴。
  同时,享受失业金是有一定条件的：
  （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
  （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
  （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
  其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
  手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。