其他回答(共7条)

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  2021-06-16 12:15 龚崇松 客户经理

  中国平安财产保险股份有限公司广东分公司 综合开拓专员这个岗位是属于内勤吗，薪酬是怎么样的啊？也要靠业绩才能来到工资吗？请高手帮忙解决，谢谢！
  帮你分析一下：对于你提到这个岗位，是属于拓展部，实际上也是跟业务员同等性质的名称，肯定不属于内勤部门，当然薪酬肯定与自己的销售情况挂沟的。
  那平安产险的这个综合开拓岗能给我生活保障吗？
  是这样的：毕竟该岗位是跟自己的业绩挂沟的，关键看自己的业务的多少而定。对于生活保障吗，口头上说什么“综合开拓”换汤不换药，没有成绩，是比较困难的。
  你也不用担心。就像大家所认为的那样，保险的确不好做。但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  选择很重要，选择一家保险公司很重要！
  在这里，我知道在保险行业，大家有三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  建议你可以比着这样的三句话去选择保险公司：如果说你看重品牌，人寿可以选择；如果说你想更好的成长，平安是首选；如果想提高收入，新华的产品可以助你一臂之力。
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  2021-06-16 12:15 齐明松 客户经理

  你是财产险的综合开拓人员吗?
  还是寿险营销员搞综合开拓？
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  2021-06-16 12:12 米增奇 客户经理

  我来回答你吧，也许不是最全的，但是最真实直观的。
  我在平安人寿营业区里工作，营业区里有两位综合开拓的专员，一位是产险的，一位是养老险的。
  综合开拓应该来说是平安最大的优势之一，它是利用了平安人寿的这样一个资源，发展产险和养老险业务。目前也是平安集团很重视的一块。
  综合开拓专员岗是不需要你直接做业务的，像上面”天使熊掌“说的差不多，虽然是产险的专员，但是和人寿里的业务员打交道更多，你需要去宣导、去帮助、去说服他们销售产险。当然难易程度要看你所在的营业区原有的基础。而且现在对人寿业务员来说。产险在考核的时候也能算一个单，所以他们也乐意做产险。毕竟有钱赚为什么不赚呢/
  这个岗位是内勤编制，但是会有些任务的要求（话又说回来，现在的工作有几个不和业务挂钩呢）也不用那么害怕。
  另外提醒你一点，一定要问清楚，不要让一些人以招内勤的名义招去做外勤了，我不否认保险公司这样的人很多。待遇我倒真不太清楚，要看所在地区和自己分的营业区吧/这个岗位应该不会太累，加班是比较少的，至少和人寿的前线内勤比起来。
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  2021-06-16 12:06 连俊勤 客户经理

  我是平安的，财产险综合开拓不是业务员，负责督导寿险业务员，督促他们完成任务。每月都有业绩考核，不过很轻松就能完成，工资包括底薪和绩效，比一般内勤挣钱要高些，经常和业务员接触，很提升沟通能力。属于平安的正事员工，福利不错。如果你外向或者细心都可以选择这个岗位，锻炼一段时间，机会不错，有些地方是内部招聘的，没有关系不好进，当然，你那里可能不用靠关系。
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  2021-06-16 12:03 龙山红 客户经理

  客户买了人寿保险在让客户入其他的保险 来算做你的业绩？呵呵，你知不知道，这在各个保险公司都是大忌讳！！凡是出现这种情况，轻则处份，重则开除。呵呵！你的经理其实就是叫你当业务员，呵呵，我在保险公司做了好几年，也从一个业务员做到了经理，所谓的综合开拓岗其实就是业务员，呵呵，只不过他给你安了个好听点的名字而已，你跑业务是必须的，呵呵。另外，他说，让你去带业务员？呵呵，请问你凭什么去带业务员？你都是个新人，你怎么带别人？你们这个经理讲话有点不负责任哦，呵呵。他叫你进去就是想让你做个业务员，呵呵，业务部门的经理，每个月都要团队业绩和个人业绩，而且得从保险的业绩和增员和业绩两方面来看的，每三个月还有基本法的考核一次，而现在人人都知道保险不好跑，有几个人愿意去做业务员啊？如果不给业务员这个岗位加个光环的话，谁会去做啊？？
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  2021-06-16 12:00 梅金荣 客户经理

  呵呵，根据平安寿险的综合开拓岗来看，你的这个岗位也是属于内勤岗位的，既然是内勤岗那就不是业务员了，是公司的在编人员，工作压力在哪个岗位都有的，大不大也得根据季度月份的外勤业绩完成情况而定吧，工作效率提高了就好了，业务考核应该是没有了，绩效考核倒是有，完不成你就自动加班呗，这就是压力了，是你自己的任务自己完成，是固定工资+奖金+其他的什么职级津贴吧，VP、M、S应该是职级级别，你签的是劳动合同，职位和专员当然是不一样的，不过具体的专员照我 的理解就是外勤人员了吧，综合开拓还是很好的，业务量的考核是有的，那是你们部门共同需要完成的目标，为外勤人员服务，管理。
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  2021-06-16 11:59 符育明 客户经理

  1，算是业务员吗？ 算
  2，工作压力大吗？ 很大，每个月都有任务。
  3，每个月是否有业务量考核？ 有
  4，完不成会怎么样？ 没有收入提成，三个月连续完不成，离职
  5，无责任底薪是否有？ 头三个月有，有的公司没有，要按公司规定执行的
  6，有VP、M 、S这些定级的是 综合开拓部内勤还是综拓专员？ 专员有，你要是可以做内勤就好了，没有压力，没有签单任务
  7，签订的是代理合同，还是是劳动合同？代理合同，你只是一名保险代理员，还需要考保险代理证。
  8，综合开拓职位与综合开拓专员是一样的吗? 差不多，你拉人来做保险，够十个人的，你就可以做他们的主管，他们十个人签来的单子都有你的小额提成。
  祝你好运朋友！