其他回答(共4条)

• 

  2021-06-17 08:54 龚峻梅 客户经理

  1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
  （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；
  （2）非因本人意愿中断就业的；
  （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2、属于非本人意愿中断就业的情况：
  （1）终止劳动合同的；
  （2）被用人单位解除劳动合同的；
  （3）被用人单位开除、除名和辞退的；
  （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
  （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
  （6）法律法规另有规定的。
  3、失业保险金的领取期限：
  《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”
  需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。
  4、领取失业保险金的次数限制：
  申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。
• 

  2021-06-17 08:51 齐春敏 客户经理

  按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。

• 

  2021-06-17 08:48 辛国海 客户经理

  失业保险应该怎么领取？

• 

  2021-06-17 08:45 辛培勇 客户经理

  辞职后怎么领取失业保险金？