其他回答(共7条)

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  2021-06-18 14:23 黄皖疆 客户经理

  主要是协助招聘。邀约面试，收集简历，安排面试。等。
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  2021-06-18 14:20 连保军 客户经理

  我去！楼主后来有没有去上班？怎么样？我今天也去面试人事，百度了一下，看得不敢去了
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  2021-06-18 14:17 辛培军 客户经理

  你就是在保险公司做人事助理，请问一下，你的朋友如果要买保险，你难道还把这个业务挂在别人名下么，佣金提成都让别人来拿么，这是为了你的利益考虑。
  
  那个保险代理人资格证报名费是80，不是70。
  
  保险公司没有人事助理，只有外勤和内勤。不管外勤内勤都要考证，这是必须的。
  
  你可以选择不做。现在很多行业都需要考证。
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  2021-06-18 14:14 齐晓强 客户经理

  看招聘的规模和公司等级。现在正式招聘内勤岗位的只有省或市公司，所以如果简历投放、面试都不在省或市公司（一般在省会城市、市区）基本上是打着招内勤的名义招业务员。省公司一般全称是中国太平洋****河北分公司，市公司是中国太平洋****石家庄中心支公司。所以你对应一下招聘你的职场名字和地理位置，有偏差的话基本是业务员。在这说一句，基层的寿险内勤虽然不是以业务为主，但也有一定的业务要求。就像银行的一些基层员工都有拉存款的任务一样的。没完成会影响你的工资，但因被辞退的可能较小。
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  2021-06-18 14:11 黄益汉 客户经理

  要看是做个人的助理还是公司的助理。
  私人；即经理和其以上级别的人由于手中的客户信息繁多和每天的工作繁忙，自己不能完全处理，面面俱到。故招私人助理，在太平洋公司挂名为普通的业务员，但每天的主要工作是为经理打点客户信息，
  安排经理的日常行程，
  安排工作室的考勤、审核和请假事宜
  办理员工入职、转正和离职等信息
  平时也可以做做业务员
  特点：私人性质，非公司招聘，对其经理负责，工作性质介于秘书和助理之间或是都负责一些，但又不全是。级别到经理以上可能享受五险一金（看以后保险改革，现在还没有）最最重要的是工资是双份的：经理（私人付）+公司业绩
  公司：即向人事部经理负责
  协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
  发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
  监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
  组织、安排应聘人员的面试；
  办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
  组织、实施员工文化娱乐活动；
  管理公司人事的档案；
  协助实施员工培训活动；
  协助处理劳动争议；
  完成人力资源部经理交办的其它事项。
  至于是怎么“协助”，由人事部经理安排，你懂的
  特点：非公司业务员，一般有五险一金，工资大体固定，由公司支付
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  2021-06-18 14:08 齐春春 客户经理

  首先要明白，你面试人事助理一职，但你其实还未面试成功为人事助理，再者人事助理是可以对应聘者进行一轮初试的，如果人事助理都觉得该应聘者不符合要求，那更无需再要上级来面试了。
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  2021-06-18 14:05 齐晓彤 客户经理

  我面试过不久一个太平洋保险的人事助理，去了以后有销售有销售行政有销售部助理，就是没有人事这岗