其他回答(共7条)

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  2021-06-19 13:48 龙小花 客户经理

  太平洋保险保太平，《金享人生》补充重大疾病型，《乐享安康》补贴住院型，就是住院一天，补多少钱，都是保本型，可返本的，可附加消费型住院医疗
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  2021-06-19 13:45 黄百煜 客户经理

  补充医疗是相较于基本医疗而言， 由用人单位和个人自愿参加的。 在单位和职工已经办好基本医疗后， 结合单位或个人的相关需求适当增加医疗保险项目。
  

  基本医疗险就是我们常说的社保还有新农合、城镇医疗保险这种。补充医疗就是在这些保险的保障之下补充别的有关医疗方面的保险，种类还很多，想要具体了解可以看看下方。

  补充医疗包含了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，简直是基本医疗的有力补充。 就跟社保商保一样，同样是互为补充的关系，这里我就不说那么多了，有兴趣可点击这里：《有社保还要买商业保险吗？它们两个的区别在哪里？》
  

  当前越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人对补充医疗如何报销是糊里糊涂，接下来我跟大家科普一下：
  

  1.补充医疗只需一年交一次，你可以选择今年交、而明年不交， 你有交的那一年才能报销，不交报销是不行的。
  

  2.平时的医疗买药都可以通过补充医疗报销， 医疗报销得住院满三天才可以报销。
  

  3.补充医疗具有一定报销的范围， 生育、整容等都不能报销， 一般是公司出一半，自己给一半。
  

  4.有些朋友已经缴纳补充医疗， 看病时千万记得收好病历、清单和发票。 有病历、清单要盖章、发票才可以报销， 三者少一样都不行哦。
  

  5.之后带上自己的病历、清单、发票到人资部进行报销，一定要填写相关表格和提供银行卡号，一般一个月左右会收到报销费用了。
  

  看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心中有数了，为了让您有更完整的了解，贴心的我也把医保报销相关问题整理出来， 给您参考： 《医保不给报销的情况有哪些？》
  

  望采纳！
  

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  资料来源: 学霸说保险官网
  

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  2021-06-19 13:42 齐晓峰 客户经理

  1、要求不同：基本医疗保险属于社保中的一项保险，基本医疗保险要求交纳具有持续性。如果中途出现断缴，那么一般断缴次月就会无法使用。等到恢复交纳，满三个月才能继续使用。基础医疗保险是国家规定的，单位必须帮入职员工交纳的保险，具有一定的强制性。

  2、比例不同：补充医疗保险是用人单位和个人自愿参加的一项保险，不是国家强制要求的。补充医疗保险报销比例补充医疗保险是补充基本医疗无法报销的部分，补充医疗保险再次进行报销。比如社保的报销都有上限，那么超出的部门需要本人进行承担，如果有补充医疗保险，就可以把超出的部分再进行报销，这样自己报销的部分就变的更少了，减轻了个人承担部分的压力。

  这个比例一般是又单位选择决定的。一般，补充医疗保险可以在社保报销之后再报销60%-90%，具体比例由单位自行选择。

  3、报销金额不同：补充医疗保险的费用是根据报销比例的多少来决定的，报销比例越高，则保费越贵，如果报销比例低，则费用较低。

  另外，补充医疗保险的费用还和参保人员的数量、平均年龄、退休数量等相关。补充医疗可以说是单位对职工的一项福利。对于单位而言，可以减轻员工生病或者发生意外事故承担的风险，对于个人而言，又减轻了个人看病就医的压力。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-06-19 13:39 龚小莲 客户经理

  基本医疗保险是由用人单位和职工共同参加的一种社会保险，而补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。
  基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。
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  2021-06-19 13:36 赵风莲 客户经理

  补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。 与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。 基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保编辑本段企业补充医疗保险
  企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。
  形式
  （1）商业医疗保险机构举办；（2）社会医疗保险机构经办；（3）大集团、大企业自办。
  相关规定
  我国医疗保险制度改革的目标，是实现多层次的医疗保险体系。因此，国家鼓励企业建立补充医疗保险制度，以保证该企业职工医疗保险待遇水平不降低。具体规定是： 按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业，可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管，防止挪用资金等违规行为。编辑本段商业医疗保险
  概述
  商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分，单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。 我国医疗改革的目的是要建立一个由基本医疗保险、用人单位补充保险、商业医疗保险三者共同支撑的健康保障体系。项医改确定，单位为职工交纳其工资总额的6%作为统筹基金，职工看病所需费用超过本地年平均工资的10%的，统筹资金开始为职工支付费用，但最高支付限额控制在本地职工年平均工资的四倍左右。
  种类
  普通医疗保险 该险种是医疗保险中保险责任最广泛的一种，负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保，或者作为个人长期寿险的附加责任承保，一般采用补偿方式给付医疗保险金，并规定每次最高限额。 意外伤害医疗保险 该险种负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费，作为意外伤害保险的附加责任。保险金额可以与基本险相同，也可以另外约定。一般采用补偿方式给付医疗保险金，不但要规定保险金额即给付限额，还要规定治疗期限。 住院医疗保险 该险种负责被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费，不负责被保险人的门诊医疗费，既可以采用补偿给付方式，也可以采用定额给付方式。 手术医疗保险 该险种属于单项医疗保险，只负责被保险人因施行手术而支出的医疗费，不论是门诊手术治疗还是住院手术治疗。手术医疗保险可以单独承保，也可以作为意外保险或人寿保险的附加险承保。采用补偿方式给付的手术医疗保险，只规定作为累计最高给付限额的保险金额，定额给付的手术医疗保险，保险公司只按被保险人施行手术的种类定额给付医疗保险费。 特种疾病保险 该险种以被保险人患特定疾病为保险事故。当被保险人被确诊为患某种特定疾病时，保险人按约定的金额给付保险金，以满足被保险人的经济需要。一份特种疾病保险的保单可以仅承保某一种特定疾病，也可以承保若干种特定疾病。可以单独投保，也可以作为人寿保险的附加险投保，一般采用定额给付方式，保险人按照保险金额一次性给付保险金，保险责任即终止。
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  2021-06-19 13:33 龚崇权 客户经理

  社保的补充医疗保险是因为单位效益好才会上，是和商业保险公司协议投保的，而社保是基本医疗保险是国家对个人的基本保障。 补充医疗可以在基本医疗没能报销的部分给予2次报销，就是提高报销比例。
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  2021-06-19 13:30 赵骆伟 客户经理

  基本医疗保险是社会保险，补充医疗保险是商业保险。
  基本医保是公司必须为员工办理的，补充医疗保险是公司的福利，视企业经济效益情况办理，非强制。
  理赔的时候，通常先在基本医疗保险里报销，超出部分根据商业保险的协议，由商业保险公司对起付线内及自付的部分进行报销。