其他回答(共7条)

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  2021-06-19 15:54 齐晓娜 客户经理

  是合法的，法律的底线规定是，如果扣除公司需要支付的社保费用后低于最低工资的，则不合法。
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  2021-06-19 15:51 连丽萍 客户经理

  包括。最低工资是没有扣除社会保险的工资，也就是说单位按当地最低工资支付给劳动者的工资，还要扣除个人缴纳的社会保险费用。上述二位解答有误。
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  2021-06-19 15:48 黄盛沛 客户经理

  社保费就是包含在劳动者的工资里，交纳社会养老保险的时候需要从工资里按比例扣除的，然后单位再给你承担一大部分的保险。
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  2021-06-19 15:45 齐明柱 客户经理

  社保、公积金的个人部分确实是在员工的工资里的，如果说是这一部分说法是正确的；如果说单位部分也是算在职工工资里的话，说法就不对了。
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  2021-06-19 15:42 黄盛润 客户经理

  1.1100的工资包含社保费,这粗看应该是可以的.但是,单位应该帮你办理缴纳社保的手续,个人承担的费用应该从你的工资中代扣代缴.
  2.你正常出勤完成工作，那你到手的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准.最低工资标准不含以下四项：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
  你所在地的政府规定的最低工资标准是多少？你测算一下就清楚了。
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  2021-06-19 15:36 齐晓强 客户经理

  个人理解，社保费用已包含在工资里的说法不成立，至少不明确。
  因为，劳动法 第七十二条 规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是明确了，社会保险金缴纳是“用人单位”和“劳动者”共有的责任和义务，也就是平时说的单位承担一部分，个人承担一部分。实际操作中，单位承担的那部分自然不是“工资”支出，是“社会保险”支出，就是劳动法中规定的应该由单位自身承担的责任、义务；而劳动者应该承担的部分，自然是由自己去支出，在这个过程中，实际由单位代扣代缴，即从劳动者工资里扣除个人应该承担的部分代为缴纳。
  所以说，无论对于单位还是个人而言，工资就是工资！单位代交的社保，是劳动者应该承担的义务，是劳动者的一项支出。社保费用不是发放的概念，无论对单位，还是劳动者，都是一项支出。
  当然，平时也有“工资含社保”的说法，表达的意思是实际发放的工资已经扣了个人应该承担的社会保险金。
  劳动合同法：
  十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
  （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
  （三）劳动合同期限；
  （四）工作内容和工作地点；
  （五）工作时间和休息休假；
  （六）劳动报酬；
  （七）社会保险；
  （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
  （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  五险一金：
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  三险一金：
  1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
  2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
  3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
  4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
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  2021-06-19 15:33 辛培军 客户经理

  用人单位说社会保险费包含在劳动者的工资里面，这个说法的话，法院是不会支持的，一般