其他回答(共7条)

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  2021-06-20 07:57 龚小芝 客户经理

  可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇
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  2021-06-20 07:54 龚宇飞 客户经理

  以前在外地缴纳的社保可以转回老家，不转你就赔了，那些缴费年限就将来的养老金，是钱啊！
  转回老家可以继续缴纳，可以连续计算缴费年限，满十五年就具备了退休领取养老金的第一个条件。
  缴费年限越多，个人账户余额越多，退休后养老金也就越多。这个道理应该弄明白。
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  2021-06-20 07:51 龙山红 客户经理

  你换了一个地方，肯定要从你现在的单位重新办理社保手续的。关键你以前的社保为什么不要了呢。你可以办理合并手续的。几个月也是钱啊，你个人账户里的钱越多你退休的养老金才会越高啊。
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  2021-06-20 07:48 边占武 客户经理

  社会保障卡也称社保卡，社保卡的功能和作用在参保人员参保缴费，或缴费年限满十五年(含)以上并达到规定退休年龄，享受养老待遇，社保卡的用途是十分广泛的。那么，如果曾经参加社保缴费，之后长期停缴费，社保卡原有的功能还能发挥作用吗？事实上，在这样的情况下，社保卡是发挥不了作用的。所以，社保卡是相对于连续参保缴费人员和退休人员才起到应有作用的。

  当然，如果你的社保卡好几年没有缴费，虽然作用有限，但是其实还是有一定的作用的，毕竟你这六年的累加缴费年限是体现在里面的。因此，就算停用了社保，只要日后找到新工作，再续交就可以了。当然，对于这几年的钱，养老保险这一块，可以补缴，也可以不补缴。不补的话就少着六年的养老保险累加缴费年限。补上的话，大概也就是几万块钱。这样一来，你所有的年限就全都续上了。尤其你的社保编号不会注销的。如果你自己继续续交社保，或者新的工作单位，也会继续给你交社保。

  我们知道，现在的国家规定是，累积缴满15年社保，达到法定退休年龄就可按月领取基本养老金。因此，你可以继续续交，或者找到工作后，新工作单位继续给你续交。社保卡里以前的社保余额是一直都存在的，不会被清零。重新交社保后，相应的，医保也会重新开通。对看病、住院、报销，作用非常大。值得注意的是，现在社保卡跟很多功能相连，并不单纯只是交社保而已。相信未来还会开发出更多的功能。

  总而言之，几年没有交社保，继续交钱还是可以用的，因此，千万不要丢掉社保卡。

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  2021-06-20 07:45 齐敦禹 客户经理

  1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
  2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

  扩展资料

  职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，缴费基数上限统一按上年本市职工月平均工资的300%确定，养老、失业、工伤保险缴费基数下限统一按上年本市最低工资确定，生育保险缴费基数下限和外地农民工参加工伤保险缴费基数下限按上年本市职工月平均工资的60%确定。

  初次就业、失业后再就业、复员和转业退伍人员，以本人工作后第一个月的工资收入作为当年的缴费工资基数。企业该次补缴如果没有在财务结帐前缴费或者在财务结帐后该次补缴款未到位，那么该次补缴汇总系统将会自动删除，企业需重新申报补缴表办理补缴手续。

  参考资料：

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  2021-06-20 07:42 米塞林 客户经理

  能。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。

  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

  医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可。

  扩展资料：

  个人交社保和单位交社保的区别

  （1）缴费险种不同

  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

  而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  （2）缴费比例不同

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

  企业如何为员工办理社保

  (1)社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料来源：

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  2021-06-20 07:39 齐新玉 客户经理

  断缴对社保的累积性没有影响，停几年想要续缴社保是可以的。社保续缴的方式如下：

  1、如果已经找到了新工作后，公司会帮你续缴社保；

  2、如果迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。若是本地户口，可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱即可；若是外地户口，可以请第三方有社保代理服务的企业帮忙续缴社保费，以后只需要把钱给到这个企业即可。

  扩展资料：
  

  一、社保补缴的方式

  1、若你是本地户口，你可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可；

  2、若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

  二、社保续缴和补缴的区别

  假如你1月份辞了工作，断缴了社保，2月份又找到了工作，又重新开始缴社保，这就叫续缴；如果你2月份不光续上了当月的社保，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性，对连续性而言，相当于你从头开始缴，而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。

  参考资料：