其他回答(共7条)

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  2021-06-20 16:35 齐明柱 客户经理

  在缴费额与缴费年限相同的情况下，单位缴纳后自己继续缴，退休时的养老金是一样的。
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  2021-06-20 16:32 齐星星 客户经理

  如果你以前的原单位给你交了社保后来你是转到了个人账户交社保，你交吗？以后你拿了钱，如果你的基数没有变的话，拿到钱是不会变的。
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  2021-06-20 16:29 齐晓峰 客户经理

  不管是公司缴纳还是个人缴纳享受社会保险的都是个人 你是说公司不给你缴纳社保了是吗？ 你可以去劳动仲裁部门起诉
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  2021-06-20 16:26 连丽芳 客户经理

  两者有几方面的区别，分别如下：

  一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

  二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

  三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

  四、单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。

  五、如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

  扩展资料：
  

  养老金的领取金额和自己缴纳社保的基数有关系。

  一、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
  

  二、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  三、以上两项之和为每月领取额。

  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

  参考资料

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  2021-06-20 16:23 连佩忠 客户经理

  养老金取决于缴费年数，工龄，缴费的数额，每年的社会月平均工资等等因素。

  个人缴纳的社保和单位缴纳的社保在相同年限和相同的基数之下，退休后享受的待遇是相同的。区别主要在与缴纳的费用和项目。比如单位缴纳社保有失业而个人不能缴纳。而相同的基数因为单位会缴纳大部分所以相对个人要少缴纳很多。

  养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139 ）。
  

  扩展资料：

  基础养老金=2004年本市职工月平均工资（2585）×20%=517元/月

  个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120

  =31421.88÷120

  =261.85元

  实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资。

  本人平均缴费指数=（临界指数×视同缴费月数+1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数+1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）

  =[（1×27年×12个月）+133.812]÷[（27年×12个月）+（7.5年×12个月）]

  =1.106

  参考资料来源：

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  2021-06-20 16:17 龚崇栋 客户经理

  以前是单位缴纳社保，后来更改为个人缴纳社保对，退休以后不会影响拿退休金，交的基数大小、交的年数这些是影响退休后的主要因素，比如你交的基数越高，年份越久，以后退休钱拿的可以更加多。
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  2021-06-20 16:14 赵飞虎 客户经理

  个人缴纳的社保和单位缴纳的社保在相同年限和相同的基数之下，退休后享受的待遇是相同的。区别主要在与缴纳的费用和项目。比如单位缴纳社保有失业而个人不能缴纳。而相同的基数因为单位会缴纳大部分所以相对个人要少缴纳很多。