其他回答(共7条)

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  2021-06-20 18:26 齐明明 客户经理

  是有义务的，根据劳动法规定，劳动者患病或者非因工受伤，没有超过医疗期，用人单位是无权与劳动者解除劳动关系，在此期间用人单位需要给劳动者购买社保。
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  2021-06-20 18:23 龙层花 客户经理

  只要你不在单位上班了，可以，一般1个月不缴费就可以自动暂停，三个月以上不缴费就会自动冻结。
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  2021-06-20 18:20 梅金莉 客户经理

  公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。
  劳动者辞职，社保的处理方式是：
  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
  2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
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  2021-06-20 18:17 赵风莉 客户经理

  你好
  员工生病一直住院 公司能停掉员工的级别生活费和社保吗
  答
  不能 不但不能 还要积极为其缴纳社保 医保
  并且在生病期间 不得无理由辞退患病员工
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  2021-06-20 18:14 管爱娟 客户经理

  我想应该不会停了社保，这些都有政策规定，最近我看到有一个报道，上海有一个人成为网红，因某些原因，生病几年不上班，单位还发给工资，何况生病，社保应该按政策不会停，至多工资或许发给病假工资，这些都有政策规定，不多说，祝好!
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  2021-06-20 18:11 符育明 客户经理

  员工生病一直住院公司能停员工基本生活费和社保吗？如果员工在生病一直在住院公司就不能停员工的基本生活费和社保这是有规定的如果公司擅自停的话你们可以到有关部门去投诉他们。这个有法律保证的是保护职工权利的。
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  2021-06-20 18:08 齐敦益 客户经理

  不能，如果员工生病一直住院，公司不能停员工基本生活费和社保，这样做违反劳动法。