其他回答(共7条)

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  2021-06-21 06:57 黄益民 客户经理

  1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险(非北京籍户口人员上不了生育保险)
  其他都必须要上的。
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  2021-06-21 06:54 连丽艳 客户经理

  可以要求单位缴纳的，若原有社保手册需从原单位转到新单位后再续保。
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  2021-06-21 06:51 赵马元 客户经理

  你是什么户口？农户还是城镇？
  如果是农户，单位这样给你交是合法的，如果是城镇户口，就必须四险了
  公积金不是法定必须交的，你不能强制要求单位给你交的
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  2021-06-21 06:48 车庆云 客户经理

  要用工单位去所属区的社保中心领取社保系统盘，回单位安装后，录入人员信息，打印出人员增加表，然后到大厅办理一下人员增项，以后由单位按月申报缴纳即可，农民工一般交四险
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  2021-06-21 06:45 黄盈椿 客户经理

  1.不可以，今年年初我忘了几月开始了，所有外地农民工系统自动变更为四险
  2.本市五险一金，外埠四险一金（无生育险）
  3.从医疗上有区别，缴费比例不同，外埠农村劳动力有蓝本，有意保存折，门诊可报销，外地农民工无兰本，无医保存折，门急诊不报销
  4.不愿意也不行，即使在合同中与公司约定不上社保，如果查出来也是违反《劳动合同法》规定的，因为
  “不能以约定违背法定”，你在公司工作，公司有义务给你上社保，单位出他那部分钱一部分按规定要由你自己负担你必须负担，也就是说，查不出来没事，查出来公司要受罚的
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  2021-06-21 06:42 车广侠 客户经理

  外地农村户口在北京务工的人员可以有两种身份入社保：1按照外地农动力2按照外地农民工上这两种方式
  第2种与第一种的区别在于没有医疗本及存折，不计工龄
  这两种的缴费比例是相同的
  具体情况：按09年的缴费基础，养老保险：企业的缴费比例是20%，个人缴费比例8%；失业保险：企业缴费比例1%，个人不承担；医疗保险，企业缴费比例10%；个人缴费比例2%+3元，工伤保险：0.5%-2%这个根据行业性质而定，个人不承担费用，生育保险：企业承担0.8%，个人不承担，（这个外地户口上这个险的前提是要有北京市居住证；
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  2021-06-21 06:39 管火金 客户经理

  按照目前北京的农民工养老保险规定，农民工依靠土地养老，他们上养老保险达到法定退休年龄并不能办理如城镇户口般正常退休及按月领取养老金。只能一次性清算，只是满一年以上会有一定补偿。但这是没有真正的养老保险意义的，而且养老保险的负担重，在实践中单位和农民工本人都有所抵制。在这样的背景下，政府出台了一系列农民工社保政策，对农民工工伤、医疗保险制定了单独政策（最开始是外地农民工，后来本市农民工也执行此政策），这些文件立足于“保大病”，首先解决农民工最需要的社保险种，是分层次推进的思路（这一点很多学者研究过，对农民工来说最急迫最需要的就是工伤、医疗；而且在中国传统二元分化社保体系中，农民依靠土地养老，养老金这块是制度缺失的）。由于最终目标肯定是全民皆保，这种过渡期的灵活政策就有些尴尬，实际中就有些模糊。这个事情，我在政策出台之初就联系咨询过劳动局相关人员。他们的答复是：只上两险，如果劳动局稽核，是不会追究的；但是农民工有要求的，单位还是应该上……可以看出，他们回答的模糊与不确定的。官方文件的说法是“可以先行办理工伤、医疗保险”，事实上，是开了口子，默许可以暂时先上工伤、医疗两险的。但是官方又不能直接说“可以不上其他险种”。总之，如果你的咨询得到“明确答复”那就出问题了，因为文件本身就故意模糊了，呵呵。需要说明的是：1、北京目前目前只上两险是可行的，而且事实上有非常多的单位正这样做着。2、社保有很多模糊政策，例如农村户口的，到底是选择“农民工”还是“农村劳动力”身份参加医疗保险一样，事实上并未有明确界定，单位是可以选择的。

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