其他回答(共7条)

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  2021-06-22 17:02 龚崇权 客户经理

  自怀孕开始有产检费
  如果当月你没有生育险。所发生的产检是无法报销的。只能是你什么时候有的生育险，那个时候的生育产检才能报销。
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  2021-06-22 16:59 黄真强 客户经理

  可以报销生育险，

  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：

  用人单位需要提交的申报材料:

  1. 社会保险登记表;

  2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

  3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

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  2021-06-22 16:56 连书纳 客户经理

  不能报销。因为自己交的社保只有两个险种，即养老保险和医疗保险，没有生育保险。

  分析如下：

  1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。

  2、如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销。

  3、如果男方有在单位连续交社保满一年，可按男方的计算，但只有50%报销。

  扩展资料：

  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  一、生育医疗费用包括下列各项：

  1、生育的医疗费用。

  2、计划生育的医疗费用。

  3、法律、法规规定的其他项目费用。

  二、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

  2、已办理参保备案，并在当地生育。

  3、当地人社局要求的其他条件。

  参考资料来源：

  
  
  

  
  

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  2021-06-22 16:56 窦连波 客户经理

  可以将票收集后到交社保所在地报销。
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  2021-06-22 16:56 黄百煜 客户经理

  同样可以报销的，自己缴纳社保就包括医保，自然可以按照生病就医的范畴进行报销。正规医院就可以直接扣除报销金额。
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  2021-06-22 16:53 齐敦益 客户经理

  有医保，生育能报销。
  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
  根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
  (一)应当从工伤保险基金中支付的;
  (二)应当由第三人负担的;
  (三)应当由公共卫生负担的;
  (四)在境外就医的。
  医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

  生孩子时住院的费用，可以报医保，直接用医保卡实时结算。

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  2021-06-22 16:50 黄盛沛 客户经理

  你好，职工缴纳生育险满一年并且处于正常缴纳社保的状态下是可以报销的，而且报销比例较高。
  
  很多人都有问道社保与商业保险到底有什么不一样，建议你也看看这篇文章了解一下：
  
  生育险是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
  
  出生育险的作用主要有以下几点：
  
  1. 产前产后的检查、咨询以及保健
  
  产检、咨询也是产前必须做的，生育险在这方面也可以提供服务，帮助孕妇处理好工作与休养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利度过生育期。
  
  2. 可以享受生育期间的医疗服务
  
  女性分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗，但是如果有突发情况，花费还是比较高的，比如早产需要特殊治疗，花费就比较高。
  
  3.享受产假了生育津贴
  
  《社会保险法》规定，产假一般在90-180天之间，休产假期间依然可以获得经济补偿。
  至于生育津贴的支付标准，各个地方都有所差别，具体看当地的政策。
  
  望采纳。