其他回答(共7条)

• 

  2021-06-24 16:31 黄盛润 客户经理

  只有交了生育保险金才能报销住院生孩子的费用，只交养老，医保，失业，工伤，这四个是不给报生育费用的。如果交了生育保险金，报销是按顺产和剖腹产两种形式报的，你必须准备好报销所需的出院证明，医药费发票，准生证，宝宝的出生医学证明，宝宝妈妈的身份证，这五样准备齐就可以了，这是我们这边的要求，如果全国都一样你那也应该是这样的，写出来供你们参考吧，第一次办这个报销的一般不知道准备会造成很多麻烦。最好宝宝爸可以去你们那里的医保那里问清楚点报销需要哪些东西。祝母子平安！
• 

  2021-06-24 16:28 黄盛洁 客户经理

  不可以,因为生育保险是要交满一年才可以报销的.
• 

  2021-06-24 16:25 黄盛权 客户经理

  一、只要办理了生育保险且按时缴交保费，你太太生BB时当然可以享受报销优惠。
  二、住院实行一次性报销。标准有两种：一种为自然产，一种为剖腹产。自然产报销少一些，剖腹产报销多一些。至于报销标准，建议你向缴费社保机构咨询清楚为好。
  祝顺利！
• 

  2021-06-24 16:22 齐晓彤 客户经理

  只要有这样的保险
  就是可以报销的
  但是需要各种生育资料齐全的
  否则这个报销非常难以办理
• 

  2021-06-24 16:16 赵骏凯 客户经理

  交了10个月的社保，内涵生育保险的，在生宝宝时可以通过生育保险进行报销。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

  （一）生育的医疗费用；

  （二）计划生育的医疗费用；

  （三）法律、法规规定的其他项目费用。

  扩展资料：
  

  《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  

  第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

  （一）女职工生育享受产假；

  （二）享受计划生育手术休假；

  （三）法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  参考资料来源：

• 

  2021-06-24 16:13 龚巧丽 客户经理

  生育医疗待遇费用报销办理程序：
  申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
  ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
  ⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付
  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
• 

  2021-06-24 16:10 赖鹏华 客户经理

  生育保险的报销时出险日（即孩子出生日）所在月份社保缴纳人连续缴纳社保3-12个月（各地不同），孩子出生时你没缴纳，自然报销不了！
  保险截止日是，出险日后3个月（各地不同）提交相关资料到社保中心，过期不予受理！
  你都不满足条件！
  如果现在交，只能报下一胎！