其他回答(共7条)

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  2021-06-26 11:31 齐显峰 客户经理

  我在太平洋保险公司刚刚工作。就是那个新人待遇，他们说第一个月出单够了1万的单就可以转正。我就跑了1万的单，那个有我签到18天。下来我的工资赚的3500。说我没有签到28天其他钱扣了。我也不知道怎么回事。请老师给我说说
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  2021-06-26 11:28 龚子飞 客户经理

  大家自有明鉴，好还是烂透了。太平洋保险公司工作人员的工作风格非常跋扈，恶劣行径层出不穷。或太平洋保险公司已经腐臭？
  我在近期碰到一起交通事故中，对方全责，对方投保太平洋保险公司，车保价值27万(新车价49万），如果要维修的话需要15.5万。整个过程中，理赔人员异常跋扈。
  一，太平洋保险公司工作人员D姓员工为了节约补偿金额，明确提出强制进行车子报废，补偿27万或更多到30万，否则只愿10.4万进行限额修理。估计这样，太平洋保险公司只需要赔偿27万，并且可以将车子剩余部分销售10多万，这样的话太平洋投入就低于155,000的维修费用，为了降低太平洋保险公司的几万元投入，其工作人员D先是不断引导车子全损处理；后我与太平洋签字要求维修后，又不断说服我全损处理，我不同意后，发微信告知我要不全损，要不只能10.4万限额维修。并说明是太平洋保险公司研究决定提出强制进行车辆报废，不同意车主明确提出的维修要求。如果这是太平洋保险公司的运转规则，为了一点私利，损失客户利益。这是怎样一个恶劣了得的保险公司？如果是员工诈说是公司行为，太平洋保险公司是怎么选择和培养自己的员工，到如此恶劣之极？
  二，我明确要求太平洋D姓员工发给我如此决定的公司盖章的函件及相关依据，三番五次沟通，一直不敢提供，或是压根没有？是不是老百姓在太平洋公司或其员工眼里就是用来讹诈欺骗的?
  三，打太平洋公司95500，明确要求他们提供书面或邮件的函件给我，讲清A，强制车主全损或仅10.4万限额维修的决定，B，明确讲清此决定到底是公司行为，还是个人行为，C，此决定的相关法规依据。第一个客服电话说一个工作日解决反馈，一个工作日后再次询问，讲再一到三个工作日，三日后再电话表示再请示，又两日再电话表示再请示。至今未能有反馈，或此所谓决定是D姓员工伪造编谎的，或压根就没有所谓依据，或压根就是太平洋保险公司内部认为此为常态，此行为是对的，此员工所为为公司推崇，如果这样，太平洋保险公司腐臭至此了?
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  2021-06-26 11:22 龚子鸣 客户经理

  个人觉得如果你可以先做太平洋寿险的客服，目的不在于长期做，而是通过这个岗位学到各种寿险知识和应对客户问题的种种话术，最多做上一年，然后转做与营销有关的工作，争取用十到十五年的时间把后半辈子的钱都挣到手。
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  2021-06-26 11:19 齐文瑞 客户经理

  太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务，是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作，根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。

  中国太平洋保险公司，1991年经中国人民银行银复[1991]149号文批准由交通银行筹建的股份制保险企业，本公司于1991年5月13日在国家工商局注册成立，注册资本为10亿元。后经过1995年增资、分业、重新规范后，2001年8月31日，根据保监会[2001]239号文批准，中国太平洋保险公司根据《公司法》和《保险法》规范为股份有限公司，并更名为"中国太平洋保险(集团)股份有限公司"，2001年10月24日，本公司在国家工商局办理了重新登记手续，注册资本为20.06亿元;后经2002年再次增资、引入境外投资者和2007年增资后，2007年5月17日，保监会同意本公司注册资本变更为67亿元。2007年6月4日，本公司换领了《企业法人营业执照》，注册资本变更为67亿元。2007年5月，太保集团分别向太保寿险和太保产险增资，太保寿险和太保产险的注册资本分别增加至23亿元和26.88亿元。太保集团持有太保寿险97.83%的股份和太保产险98.14%的股份。
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  2021-06-26 11:16 黄相方 客户经理

  中国太平洋保险(集团)股份有限公司内勤岗位很多，不同岗位工作内容不一，保险内勤主要工作：
  1、出单及核对保单，提醒外勤续保；
  2、录入与存档业务相关的资料；
  3、配合内勤主管进行单证整理。[
  内勤一般都需要本科学历，通常签订正规劳动合同，需要市公司、省公司两到3次正规面试，通过体检后才能签订合同。一般没有业务考核与要求，会确定基本工资，上五险一金。
  理财经理及助理通常是业务人员，主要是销售理财类保险，不需要经过以上的程序，但到考证，收入与业务和底薪相挂钩。
  
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  2021-06-26 11:13 黄睿刚 客户经理

  简介：中国太平洋保险（A股：601601、H股：02601），又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。2001年，根据中国国务院和中国保监会分业经营机构体制改革的批复，原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险（集团）股份有限公司”。太保是中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是第三大人寿保险公司，仅次于中国人寿和中国平安。它本身经营多元化保险服务，包括人寿保险、财产保险、等。
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  2021-06-26 11:10 赖鹏举 客户经理

  您好，我是太平洋的一名专职培训师，这个问题我来帮您解答，首先，我对楼下表示鄙视，太平洋是国有控股的大型保险集团公司，国有控股占比为60%，市场名列三甲之中。
  人事专员是人力资源部下的一个人员管理岗，负责单位人员进出，合同管理，薪酬福利发放与结算，新入司员工的培训等工作，内勤编制。工资构成包括基本工资+绩效奖金+机构管理奖+半年度年度考核奖金以及其他福利待遇等等，单位缴纳五险一金。宁波地区税后（扣除五险一金自己缴纳部分）一般在2500-3500元。这只是单单每月发放的薪酬，加上奖金的话全年到手收入大概有5-6万。希望对你有所帮助！