其他回答(共7条)

• 

  2021-06-27 13:54 齐智富 客户经理

  农村养老保险也是社保，只是险种不同，不要混淆概念，社保里面包括了城镇职工养老保险，灵活就业养老保险，城镇居民和农村居民的养老保险，因此你现在已经参加了社保，参加农村养老保险之后，不能再参加任何养老保险，不能重叠，如果你参加了工作，属于职工，可以把农村的养老保险转移到你城镇职工养老保险账户中，接续缴纳，
• 

  2021-06-27 13:51 樊成钢 客户经理

  缴纳农村养老保险还可以缴纳职工养老保险，如果选择职工养老保险退休，缴纳农村养老保险的钱会退回。
• 

  2021-06-27 13:48 齐敦益 客户经理

  不可以。依据中华人民共和国社会保险法第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

  同时中华人民共和国社会保险法第九十四条明确规定进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。另社会保险法第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

  扩展资料：

  企业为员工办理社保流程：
  

  1、单位社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》；

  2、增减员登记：单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  3、确认缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  4、社保缴费：如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料来源：

• 

  2021-06-27 13:45 齐春春 客户经理

  公司不给员工缴纳社保是违反劳动合同法的，而且员工要求公司缴纳社保也是必须的保障，笨蛋才不要公司缴纳社保。因此在公司缴纳社保之后，家里的农村养老保险就没必要再继续缴纳了，农村养老保险将来最多就拿那一两百块钱，而社保你缴纳的时间越长就拿得越多，按最低规定缴纳满15年以上，将来怎么也可以拿到七八百以上，自己看着办吧 ！而且农村养老保险没有医疗保障，生病了还要自己买单，社保就有医疗保障，生病可以报销。
• 

  2021-06-27 13:42 黄皖生 客户经理

  你买了农村养老保险即就是社保啊！一个人只能买一份社保，但新农合你就可以多买点啊，经济条件好的话，可买一档吧，也就是说出钱最多的！
• 

  2021-06-27 13:39 龚崇松 客户经理

  如果是职工社保就必须缴纳五险，因为国家规定企业必须给员工缴纳社保，期中养老和医保是最主要的构成部分，农村的养老保险可以申请退还账户余额，也可以合并社保账户，看你自己的意愿。
• 

  2021-06-27 13:33 边华涛 客户经理

  买了农村养老保险是可以买社保的,在办理社保以前，先把农村养老保险办理暂停缴费业务,然后才能办理社保。