社会保障卡查询欠费没缴怎么补交

社会保障卡查询欠费没缴怎么补交
龚子龙 来自: 移动端 2021-06-28 19:47

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2021-06-28 19:59最佳答案

可以补缴的,要求按社保部门的规定提供工资单、劳动合同以及缴纳补缴的金额即可;

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。‍

二、

其他回答(共7条)

  • 2021-06-28 19:56 黄生龙 客户经理

    养老保险欠费5个月了,用交滞纳金。
    养老保险不足缴费年限的补缴:
    须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
    1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
    调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
    超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
    条例第二十八条规定年龄:
    获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
    获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
    2、补交时须提供:
    劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
    军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
    从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天,打个比方,如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。
    滞纳金计算:
    欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金。

    扩展阅读:

  • 2021-06-28 19:53 齐显峰 客户经理

    欠费8个月了,就不允许补缴了,只能到社保服务中心办理一个续缴费手续后,再继续缴费就是了。
  • 2021-06-28 19:50 赵飞行 客户经理

    单位社保欠费补缴所需材料:
    1、《社会保险登记证》(原件);
    2、2011年6月前(含)四险还欠业务需填写《北京市社会保险费欠缴单位还款表》(表十)一式三份(可到社保中心五险补缴业务窗口打印,也可通过网站下载或到办事大厅领取,加盖公章,涂改无效)。
    单位社保欠费补缴流程:
    方式一:单位通过网上申报系统办理
    1、单位登陆北京市社会保险网上服务平台,进入单位用户登录入口,使用单位数字证书进入网上申报系统;
    2、单位通过“申报业务管理”中的“单位月报补缴”模块查询单位需补缴月份,点击“月报补缴申报确认”并打印《北京市社会保险费补缴银行缴费单》;
    3、网上申报月报补缴提交成功后,只可以通过当天晚上银行批扣或当天通过网银、银行柜台缴费。用人单位可在次日通过网上申报系统查询扣款结果,如扣款不成功,可打印“网上申报补缴不成功告知书”。
    方式二:单位通过社保中心柜台办理
    1、单位携带《社会保险登记证》(原件)到社保中心业务窗口办理手续;
    2、单位在社保系统中打印的还款表上加盖公章;
    3、单位携带还款表或补缴汇总表到五险财务收款岗交款。
    拓展知识:
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划:
    由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!

  • 2021-06-28 19:46 黄盈椿 客户经理

    社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。
    社保补缴方式:
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
    如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
    缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    职工档案和养老保险手册;
    《补缴基本养老保险费申请表》;
    劳动合同、工资发放明细表等;
    其他相关材料。
  • 2021-06-28 19:43 赵顺贵 客户经理

    1、个人社保欠费补交需要满足的条件:

    (1)参保单位登记状态为非正常,已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。

    (2)欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下,欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。

    (3)其它符合政策的情况。

    2、需准备的资料有:《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件,如属代办的,还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件;若属全责征收前的欠费,提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件,属全责征收后的欠费,提供单位证明。

    社会保险含义:在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    参考资料

    百度百科.百度[引用时间2018-1-10]

  • 2021-06-28 19:40 黄相森 客户经理

    社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的
  • 2021-06-28 19:37 龚巧丽 客户经理

    社保欠费补交,如是由于本人意愿而产生的中断,养老中断12个月以内的可以补缴,医疗保险中断12个月内,前往市社保局综合业务科进行审批,根据欠费情况判定是否可以补费;如果签订了代缴代付协议,系统内存在欠费账的,根据系统内欠费账补缴社保费用;

    如果是由于社会保障卡领用,本人仍在原缴费银行卡内存钱,且余额充足的,凭两张卡的对账单,可以补缴欠费的养老、医疗保险。

    个人社保欠费补交需要满足的条件:

    1、参保单位登记状态为非正常,已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。

    2、欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下,欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。

    3、其它符合政策的情况。

    准备的资料有:《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件,如属代办的,还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件;若属全责征收前的欠费,提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件,属全责征收后的欠费,提供单位证明。

    扩展资料:

    补缴社保一年的金额

    企业职工基本养老保险:以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项总额的月平均额为基数,低于上年度省在岗职工月平均工资60%的,按60%计缴,高于300%的,按300%计缴。

    城镇职工基本医疗保险:在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数;单位新增职工的缴费基数为参加社会保险当月本人申报个人所得税工资、薪金税项总额。

    个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数低于上年度本市单位职工月平均工资60%的,按60%计缴;超过上年度本市单位职工月平均工资300%的,按300%计缴。

    补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴,并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。

    重大疾病医疗补助:以上年度本市单位职工月平均工资为基数。

    补充医疗保险:以上年度本市单位职工月平均工资为基数

    失业保险:以职工上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均数为基数,从2009年7月1日起,用人单位申报缴费基数时,职工个人的缴费基数下限按不低于广州市最低工资标准确定《印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知》);高于上年度本市职工月平均工资300%的,按300%计缴。

    工伤保险:上年度用人单位职工工资总额。

    生育保险:以用人单位上年度工资总额为基数。

    参考资料来源:

相关百科精选

  • 新华保险 新华人寿保险股份有限公司(简...

  • 国寿英才少儿两全保险 国寿英才少儿两全保险是由中国人寿保险股份有限公司推出的一种意外险,年满20至50周岁,身体健康者均可作为投保人,为其出生满60天至14周岁,身体健康的子女或有抚养关系的少儿投保。

已有 86485 位专家入驻汇财吧问答

已经帮助 1173961 人解决了问题