其他回答(共7条)

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  2021-07-02 09:09 赵顺起 客户经理

  分两种情况考虑：1.有工作单位的人群越早交社保越划算；2.没有工作单位的人群，像自由职业者，这类人需要自己缴纳社保。如果经济状况良好，当然也是越早交社保越划算。如果经济状况不允许，也一定要在退休前缴纳满15年，确保自己退休后能领退休金。

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  2021-07-02 09:09 车广东 客户经理

  分两种情况考虑：1.有工作单位的人群越早交社保越划算；2.没有工作单位的人群，像自由职业者，这类人需要自己缴纳社保。如果经济状况良好，当然也是越早交社保越划算。如果经济状况不允许，也一定要在退休前缴纳满15年，确保自己退休后能领退休金。

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  2021-07-02 09:06 梅金莉 客户经理

  社保是要求企业为员工强制缴纳的。
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  2021-07-02 09:06 龚小花 客户经理

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  也不能说越早越好，交的越早，将来拿的稍微多一点，最重要的是对国家的贡献多一点。因为单位给你交的部分是纳入社会统筹的，你自己交的部分纳入个人帐户。
  一般要求在退休前至少连续缴满15年，不足15年需补满，比如男的60退休，你最晚可以在45岁时开始交就可以了；如果你25岁就开始交，你就多交了20年的社会统筹部分，当然你将来也拿得多；
  所以如果你是想自己买社保那你等到40岁以后再买也不迟，如果你是单位给你交保险，那当然越早越好、越长越好。
  社保是国家劳动保障部门搞的，是相对于商业保险来说的。

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  2021-07-02 09:03 黄盛木 客户经理

  越早交越好，有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  社保是越早交越好，多缴多得，养老金退休后领取的越多。
  社保缴纳比例如下：
  养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
  工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
  生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

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  2021-07-02 09:03 龚子龙 客户经理

  现在有一种说法，就是缴费满15年就可以不再缴费了，实际上，按规定，养老保险缴费满15年（含视同缴费年限），达到法定退休年龄时是可以享受基本养老保险待遇的，但是待遇标准会相对较低。因为退休待遇直接和缴费年限、缴费额多少挂钩，多缴的年限会在将来计算退休待遇时体现为基础养老金和个人帐户养老金的同步增加，所以说，既使缴费满15年了，也要坚持缴费到法定退休年龄，这样才可以在退休后获得较高水平的养老保险待遇。近年来，国家从切实保障劳动者晚年基本生活的角度，已经出台了诸多鼓励参保的政策和措施，目的就是希望劳动者在年富力强、有稳定经济来源和有能力缴费时，尽早参保、尽早缴费，以便年老时享受到稳定的养老保险待遇，解除后顾之忧。由于参保人员退休时的养老金待遇直接与其参保缴费年限和缴费金额多少挂钩，也就是说，在达到法定退休年龄前，缴纳养老保险费的时间越长、缴费越多，就越有利于待遇水平的提高。所以，对于每一位申请或者是正在考虑参加社会养老保险的人员来说，越早参保越合适
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  2021-07-02 09:00 赵顺贵 客户经理

  月底做申报，月初进行缴费， 月中进行扣费。
  每月1-10日为社保 经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算dao，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
  缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
  《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。