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  2021-07-03 09:48 车巧怡 客户经理

  用人单位参加社会保险后，社保机构会分配给单位一个在社保机构系统内的编号，各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  扩展资料

  男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

  个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

  参考资料来源：

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  2021-07-03 09:45 边友康 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  天津市的企业给员工办理社会保险的具体流程。
  是这样的，用人单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，其手续还包括以下证件和资料：
  （一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
  （二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
  （三）法定代表人或负责人身份证件；
  （四）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
  对于员工的医疗卡，个人帐户，只要批准通过之后，由社保局办理，单位不用担心。而对于员工的档案，可以根据企业的需要负责保存。
  一方面跟员工签劳动合同然后去劳动局办理招工备案、劳动合同鉴定，另一方面要求员工把保险关系、档案关系从原单位办理转出，同时办理员工存档、去社保办理新企业登记，社保会要求你去跟银行做一个三方的社保款项托收协议。做好后，带着鉴定后合同、就失业证、劳动关系转移单等去社保办理就可以了。
  1、劳动局需要资料：跟员工签订的劳动合同一式两份（劳动局购买）、就失业证、备案表（劳动局领取）
  2、办理新参保单位登记需要资料：营业执照副本、组织机构代码证、委托办理社会保险费划转协议书、银行的开户许可证、还需要填一个登记表（社保领取）。每月26日-次月19日办理
  3、办理保险填写表格：天津市社会保险缴费人员（登记、变动）名册，如果有补缴填写天津市社会保险补（减）征集申报名册，都是从社保领取
  4、办理完毕当月可以直接打缴费单，社保自动从银行划款了。以后每月申报，如有变动还要填变动表，没有变化直接打缴费单就可以了，河西社保是这样，别的区的可能有没有变动都需要填单子，具体的最好咨询你们区的社保。
  具体还需要填写哪些表格什么的，可以咨询相关的部门，希望对你有帮助

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  2021-07-03 09:42 黄盈椿 客户经理

  去二大街的社保中心打一下单子就成了!
  现在开发区和市里只能转移社会保险关系!
  公积金和医疗保险均不能相互转移!因为开发区的公积金帐户是农行!市里的是建行!
  也可以在市里的泰达大厦16层查!那里是开发区在市里的办公地点!具体位置在河西小白楼图书大厦对过!
  如果有不明白可以给我留言!
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  2021-07-03 09:39 桑风月 客户经理

  全称：天津经济开发区社保分中心
  地址：第三大街广场东路20号滨海金融东区E4
  邮政编码：300457
  电话：66370709

  扩展阅读：

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  2021-07-03 09:33 齐晓强 客户经理

  我试着帮您解答一下问题，不知道会不会因各地不同产生什么分歧。
  1、首先确定您是：(一)非因本人意愿中断就业的;(二)依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;(三)依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。您在单位工作累计缴费年限满5年不足6年的,可以领取14个月失业保险金;在领取失业保险金期间,可享受医疗补助（失业金的5%）、生育补助（女性，300元）、丧葬补助和抚恤补贴等失业保险待遇,减免职业技能培训费和职业介绍服务费。
  2、您的公积金有下面几种情况可以取出来，（手续去公积金管理处，不同情况要你准备的材料也不一样的。）不了解您的情况，就给您列出几项来。A，购买、建造、翻建、大修自住住房。B偿还个人住房贷款的，C出境定居，D，非本地户口与单位解除劳动关系满两年，E，户口迁出缴交保险所在地区并同单位解除劳动关系的。如果您是本地户口，要想完全取出来要等到退休年龄了。不过如果你找到工作， 是可以转递的。
  3、你的社会保险，不是交足15年就可以的，是从你缴交当年起一直到退休要连续缴交的。建议你不要等退休一次性补齐，那样会有滞纳金。15年只是退养最低年限而以。你应该从03年一直缴到退休年龄，这样多缴的年限对你自己将来退养工资也有好处的。
  4，解除劳动关系证明这个东西你没有很麻烦的。如果你原来单位还在的话，你应该去开一个当年日期的解除劳动关系证明的，单位是有义务给您开具的。不然你的社会保险和公积金都没办法运作的。你所说的任何一个问题，都需要解除劳动关系证明做主要材料的。
  别托了，应该办的就抓紧弄好。好运！
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  2021-07-03 09:30 黄相杰 客户经理

  用人单位参加社会保险后，社保机构会分配给单位一个在社保机构系统内的编号，以便于该单位参保、缴费、停保、转移等业务的处理。这个编号有单位经办人管理使用，可以向社保机构具体咨询。
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  2021-07-03 09:27 齐方洲 客户经理

  企业申请办理社会保险登记时须提供：
  ⒈用人单位《营业执照》副本原件及复印件;
  ⒉用人单位《组织机构代码证》原件及复印件;
  ⒊用人单位《税务登记证》原件及复印件;
  ⒋开户银行许可证原件及复印件;
  ⒌法人代表身份证原件及复印件;
  (以上复印件须加盖单位公章)
  ⒍填报《天津市社会保险登记表》、《天津市用人单位参加社会保险情况调查表》，并获取由分中心提供的与银行签定扣款协议所需的社保ID号。
  登记后由参保单位持公章、财务章、法人章和社保中心提供的ID号到开户银行签定《社保扣款协议》，并于每月1-8日的工作日，携带公章、职工养老保险手册和与银行签定的《社保扣款协议》(首月参保提供)来分中心6-9号窗口办理申报缴费，3日内分中心进行扣款结算。
  注意：
  人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
  新规定所说的“社会保险费”是指我们常说的五险。职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。了这个新规定，以往像以“工作不满一定年限不给申办社保”;“以企业效益不佳为理由不缴社保费”等为借口的情况有望得到改变。
  《规定》明确，经查实，用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照《社会保险法》，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。
  经查询，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。