广州市个体工商户给员工购买社保的基数比例是...

广州市个体工商户给员工购买社保的基数比例是多少啊?公司出多少,个人出多少?
赵顺铃 来自: 网页 2021-07-03 14:29

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2021-07-03 14:47最佳答案

五险一金公司与个人承担的比例大约是:

1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;

2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;

3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;

4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;

5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;

6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

扩展资料:

缴费比例

五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

因为各地不太一样,我们以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的社保、也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-07-03 14:53 符耀精 客户经理

    广州社保缴费比例为:

    养老保险:单位缴纳比例(外资单位20%,省属单位18%)私企单位缴纳比例12%,个人8%。

    医疗险:单位缴纳比例:7%,个人缴纳比例2%。

    失业险:单位缴纳比例:0.2%,个人缴纳比例0.1%。

    工伤:单位缴纳比例:0.4%,个人不用缴费。

    生育:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费。

    重大疾病:单位直接缴纳9.83元。

    2015年广州市社保缴费基数:

    一、职工养老保险:

    缴费基数上限:14958元;缴费基数下限:2408元。

    二、职工医疗保险:

    缴费基数上限:18561元;缴费基数下限:3712元。

    三、职工工伤保险:

    缴费基数上限:18561元;缴费基数下限:1895元。

    四、职工生育保险:

    缴费基数上限:18561元;缴费基数下限:3712元。

    五、职工失业保险:

    缴费基数上限:18561元;缴费基数下限:1895元。

    扩展资料:

    2015年广州社保缴费基数最低缴费标准为1550元。国家制定的社会保险制度,充分体现了权利与义务相对应的激励作用和效率原则,即缴费时间越长、缴费基数越高,缴费额越多,享受的待遇就越高。

    由于从7月1日起广州取消城镇灵活就业人员基本医疗保险,灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%,即3712元。职工重大疾病医疗补助和职工补充医疗保险缴费基数为6187元。

    参考资料:

  • 2021-07-03 14:50 齐晓娴 客户经理

    根据《关于公布2015社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工作上限和下限的通知》(粤人社函〔2015〕1547号)规定,2014年我省及广州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资分别为4986元和6187元,广州从7月1日起调整2015社保年度社会保险费缴费基数上下限。
    ●养老保险
    从7月1日起,城镇职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元;下限维持2408元不变。城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费工资基数可根据本人实际收入状况和经济承受能力,在上下限(即14958元至2408元)内自行选择。缴费基数选定后,在同一社保年度内不再变更。
    ●医疗保险
    7月1日调整后,城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元。
    此外,我市从7月1日起取消城镇灵活就业人员基本医疗保险,灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%,即3712元。
    ●工伤保险与失业保险
    7月1日调整后,工伤保险、失业保险的缴费基数上限从17242元调至18561元,下限为广州市企业职工月最低工资标准,即1895元。
    ●生育保险
    城镇职工的生育保险的缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元。
  • 2021-07-03 14:44 龚富贵 客户经理

    五险一金公司与个人承担的比例大约是:

    1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%。

    2、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴。

    3、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴。

    4、医疗保险:各地区不一样,用人单位缴费率全国平均为7.43%,个人缴费全国平均为2%。

    5、失业保险:单位缴1.5%,个人缴0.5%。

    6、公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

    扩展资料

    缴费比例

    五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。因为各地不太一样,我们以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的社保、公积金成本为:

    五险一金的费用

    也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

    参考资料来源:

  • 2021-07-03 14:41 路誉盛 客户经理

    社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

    社保基数查询:

    1. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;

    2. 一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;

    3. 可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

  • 2021-07-03 14:38 齐晓彬 客户经理

    广州社保缴费比例为:

    养老保险:单位缴纳比例(外资单位20%,省属单位18%)私企单位缴纳比例12%,个人8%。

    医疗险:单位缴纳比例:7%,个人缴纳比例2%。

    失业险:单位缴纳比例:0.2%,个人缴纳比例0.1%。

    工伤:单位缴纳比例:0.4%,个人不用缴费。

    生育:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费。

    重大疾病:单位直接缴纳9.83元。

    扩展资料

    资料说明

    1、广州市户口本、身份证验原件留复印件;

    2、原社保机构核发的个人账户手册或清单;

    3、填写《基本养老保险关系转移接续申请书》;

    4、属机关事业单位调动的提供调动证明文件;

    5、用人单位代办的还需提供单位社保登记证原件及复印件,代办人身份证原件及复印件。

    参考资料:

  • 2021-07-03 14:35 黄盛毅 客户经理

    五险一金即我们所谓的社保,关于社保的用途,可以阅读一下奶爸这篇文章。

    那么,五险一金职工和公司的缴费比例是多少呢?

    1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
    2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
    3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;
    4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;
    5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;
    6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

    同时,还有很多小伙伴问奶爸,职工社保和居民社保有什么区别?

    1、缴费险种的不同

    如果是个人身份缴纳的社会保险,就只会保障养老保险和医疗保险两种。因为有规定提出,如果是就业人员以个人名义参加社保,就不会享受失业、工伤和生育保险的范畴。

    并且,根据劳动法,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    2、缴费比例不同

    社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业按比例缴纳的,一般来说,企业缴纳比例占大部分,个人缴纳比例占小部分。

    其中工伤保险和生育保险是不需要个人单独缴费的,全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保,不仅保障只有养老保险和医疗保险两种,还必须个人全部承担社会保险费用。

    奶爸总结:
    总的来说,每个地区的缴费比例可能会有所不同,要根据实际情况来决定。

  • 2021-07-03 14:32 赵颐轩 客户经理

    主要看你要缴纳的广州社保档次(本市城镇、农村社保或市外城镇、农村社保)、缴纳基数(2100-99999)是多少,这也是产生不同费用的主要原因。以本市城镇社保,最低缴纳基数2100元来为例,需要缴纳882.32元,其中个人需缴纳431.94元。
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