其他回答(共7条)

• 

  2021-07-03 14:57 车广义 客户经理

  社保要报销生育险。一定要在生孩子期间没有停保。这样才可以报销。所以还是不要生了孩子马上停交
• 

  2021-07-03 14:57 龚子龙 客户经理

  生孩子期间医保停交了还能报销吗？生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。 1、参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。 2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。 夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
• 

  2021-07-03 14:54 赵飞行 客户经理

  社保里包括养老保险，医疗保险，如果你中断停交的只是养老保险，那是不影响你享受生育保险待遇的，因为生育保险已经包含在医疗保险内了。
• 

  2021-07-03 14:54 龚峰景 客户经理

  停缴半年社保，生小孩儿是不能报销的。
• 

  2021-07-03 14:51 黄真敏 客户经理

  医保可以续交。
  生孩子要有生育保险，生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。
• 

  2021-07-03 14:51 赵顺贵 客户经理

  社保在生完孩子之后停交了是还能报销生育保险的。

  生孩子之前有缴纳生育保险累计1年以上的，生孩子之后停缴的，还是可以报销生育保险的。具体建议咨询当地社保机构。

  相关法律规定：

  1、《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

  2、《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  3、《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

• 

  2021-07-03 14:47 赵颖辉 客户经理

  医疗保险和社保是不一样保险品种，养老保险可以续缴或补缴，而养老险就不可以断缴或续了，当然你原先缴的医疗保险都记录在案，只要你医保断缴或漏交，再续交后三个月才能从新启用医保看病或报销，所以你现在生孩子是不能报销的。