其他回答(共7条)

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  2021-07-06 03:00 管爱娟 客户经理

  人事专员实习生？
  通知你面试的人姓什么？
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  2021-07-06 02:57 连东英 客户经理

  发不发都是你的。我的在我的手里。你的给不给你我不知道。考过了的话一查都能查到，你可以到任何一家保险公司去代理---在不在自己手里都一样的结果你不用那个担心什么。呵呵你担心的是你能坚持多久的问题。
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  2021-07-06 02:54 齐春敏 客户经理

  1.平安保险公司内部分两个方向：内勤与外勤。

  内勤的主要工作是：①人事助理：负责资料的整理及档案的管理。

  ②经理助理：负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。

  ③会议助理：通过打电话的方式让客户来参加答谢酒会及新产品的说明会议。

  ④招聘助理：通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘新人的工作。

  注：按照总公司的规定，内勤是不需要考保险代理资格证的。但由于各地区规定不同，所以以各地方公司内部规定为准。

  外勤的主要工作是：保险代理人（保险业务员）：负责向客户介绍产品，签单。说白了，外勤就是跑保险的。初期非常累，也非常难。但只要你在这个行业能坚持1年以上，以后就会有很好的发展。在诸多保险公司中，平安的知名度最高，而且一旦你转正，对员工的福利是很好的。

  注：按照中国保监会的规定，外勤是必须要考保险代理资格证的。因为这是保监会规定的必须要持证上岗的行业之一。按国家规定，报名费为60元。

  中国平安 平安中国 来平安是不错的选择。

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  2021-07-06 02:51 齐旺梅 客户经理

  不会不发给你的，因为保险代理人资格考试是全国统一的！祝你成功！
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  2021-07-06 02:45 龚子飞 客户经理

  就是业务员
  押金（走时退）+考保险代理人资格证的90元
  想见识一下你就去。
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  2021-07-06 02:42 龚子鸣 客户经理

  保险业两种不同招聘流程的原因：
  1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。
  2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。
  3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。
  4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。
  5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。
  6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？
  7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。
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  2021-07-06 02:41 符胜忠 客户经理

  这个可能是岗前培训费用吧，各家公司在业务员从业前都要进行岗前培训的，还有就是保险代理资格证书。押金国家没有政策要求。