其他回答(共7条)

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  2021-07-06 08:48 黄真强 客户经理

  你必须在生育的时候且在生育前半年时间里一直持续缴纳生育保险，才可享受
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  2021-07-06 08:45 龚巧云 客户经理

  学霸说保险，只推荐最合适的小孩保险！今年136款热销0-18岁孩子重疾险对比表已经更新，您可以点开看看，对您挑选孩子保险能有帮助。
  

  怎么给孩子买保险这个问题难倒了众多宝爸宝妈，今天咱们就好好来看看如何给孩子买保险才能不被坑！牢记这三点：
  

  第一，小孩医保必不可少！
  

  孩子上了户口之后，第一件要做的事情，是把医保配齐。，无论大病还是小病，基本的医保都是特别特别重要的，这是国家给的基础保障福利，一定要办理好。
  

  第二，在办理好医保的前提下，可以开始考虑商业保险，重疾险+医疗险+意外险是需要优先考虑的。
  

  先说重疾险，它能提供尽可能长时间的保障。其次重疾险是在得病之后直接赔付现金的，除了能用来治病，还能一并解决很多后续隐藏的问题，比如因为疾病耽误了功课，都需要钱，毕竟俗话说得对，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。买一份纯保障型的重疾险刚好可以解决后续的这些问题。
  

  那今年有哪些值得了解的小孩重疾险呢？我整理在了这篇百度知道的回答里，点击阅读2020年最新盘点，值得购买的十款小孩重疾险。
  

  至于医疗险，可以用来报销孩子平时看病的医疗费用，比如说配置一款0免赔的住院医疗险，每年保费一二百元，就能买1万元的保额，非常划算。
  

  最后，还是要有一份意外险，小孩的意外险很便宜，20万保额每年也就是六七十元钱而已，您别看花钱不多，但其实保障是相当广泛的，意外身故、伤残、意外医疗责任都在保障范围之内，不贵，又很有用。
  

  第三，有什么保险是不要给孩子买的吗？
  

  不要给孩子买寿险，也尽量不要在重疾险中附加两全责任。具体的原因我都在这篇知道的回答千万不要给小孩买这两种保险！全面投保攻略！中有过详细的介绍，因为稿子里已经有个详细的剖析，这里就不花过多篇幅讲了。
  

  按照我给您的思路去配置保险，如果是给孩子配置定期保障的话，每年一千元就可以配置全面，如果是买终身保障，每年也才两三千，不贵，又很有用。
  

  以上就是我对"生育保险只要缴满一年即可享受？还是说要必须要满足生孩子前连续缴12个月呢？"的全部回答，希望能对您有所帮助！
  

  望采纳！
  

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  2021-07-06 08:42 章要在 客户经理

  生育险办理流程：
  生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
  1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
  2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
  3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
  4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
  5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
  6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
  7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
  8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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  2021-07-06 08:39 符耀精 客户经理

  不是的，累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。

  一、生育保险报销条件

  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费

  2、符合国家和省人口与计划生育规定

  二、生育保险报销范围

  1、生育医疗费

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。，职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理

  2、生育津贴

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

  扩展资料：

  生育险报销流程
  

  1、在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，三表由企业准备

  2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表

  3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳

  4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理

  5、女职工生完孩子，产假满30内前向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理

  6、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表

  7、在进行保险支付办理的材料主要有城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的账单等

  8、等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金

  参考资料来源：百度百科—生育保险

  参考资料来源：百度百科—生育保险报销流程

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  2021-07-06 08:36 齐春敏 客户经理

  生育保险待遇费用报销办理程序：
  申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
  ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
  ⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本月数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付
  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
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  2021-07-06 08:30 连东英 客户经理

  是这样的,享受生育相关报销,必须参保生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
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  2021-07-06 08:29 窦连波 客户经理

  生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满，但是如果您爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块,1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!

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