其他回答(共7条)

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  2021-07-06 11:14 符耀精 客户经理

  咨询内容：本公司产品销售业务由公司内设的销售部承包销售,销售部门人员均为我公司正式员工,销售人员的工资及相关费用均自理,我公司根据销售人员的销售业绩以及资金回笼情况发放销售佣金,发放时由销售部门主管个人代表团体统一领取销售佣金,公司按销售提成款扣除40%-60%费用后按期余额按照工资薪金税率为20%代扣代缴个人所得税请教我公司采取此办法扣缴个人所得税是否正确,如不正确应如何扣缴多谢!回复内容：1996年，省地税局就销售佣金收入个人所得税问题作出了规定：对销售人员发生的各项销售费用全部由个人承担的，按销售提成扣除40%－60%的费用后，按适用税率征税，具体适用何种税率，要根据个人收入额的大小。因此，你公司扣缴个人所得税方式是正确的。
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  2021-07-06 11:11 齐旭明 客户经理

  业务员做销售的提成按工资薪金所得要交个人所得税。
  （一）人个所得税的定义：
  个人所得税是调整征税机关与纳税人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税人必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。 从2011年9月1日起，我国工资薪金个税免征额调至3500元。
  （二）根据我国个人所得税税法规定，计入工资薪金缴纳个人所得税的有：
  1、工资：如基本工资、工龄工资、职务工资、浮动工资等；
  2、各种补贴、津贴；
  3、奖金(含月奖、季奖和数月奖金)、年终加薪、劳动分红等；
  4、与任职受雇相关的其他所得。
  （三）个人所得税的计算公式：
  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
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  2021-07-06 11:08 龙小语 客户经理

  问：我公司是一家广告代理公司，广告业务一部分由公司销售部门承接，销售部门人员均为我公司正式员工，由我公司根据销售人员的销售业绩以及资金回笼情况发放销售佣金；其他广告业务由一些外来人员承接，我公司根据业绩给予其销售提成。请问对这两种不同人员的销售提成，在缴纳个人所得税时计算方法是否相同？是否需要缴纳营业税？答：根据《财政部国家税务总局关于个人提供非有形商品推销代理等服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题的通知》（财税与[1997]103号）的规定，对境内企业通过个人开展非有形商品推销、代理等服务活动，个人根据其推销、代理等服务活动的业绩从企业或其服务对象取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入，应区分雇员或非雇员个人进行个人所得税和营业税处理：“一、对雇员的税务处理。雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入、无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入该雇员的当期工资、薪金所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税；但可适用《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第四条第―款的规定，不征收营业税。二、对非雇员的税务处理。非本企业雇员为企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得的佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入个人从事服务业应税劳务的营业额，按照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则和其他有关规定计算征收营业税；上述收入扣除已缴纳的营业税税款后，应计入个人的劳务报酬所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税。”
  根据上述规定，对你公司销售部门雇员取得的销售提成应计入当期工资、薪金所得，按照有关规定计算缴纳个人所得税；同时不缴纳营业税。
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  2021-07-06 11:05 黄盛木 客户经理

  就是按照工资收入扣，超过5000开始起扣
  采纳哟谢谢
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  2021-07-06 11:02 米塞林 客户经理

  【问题】销售业务员除按月领取工资外，还取得部分销售提成，应该如何缴纳个人所得税？是否按9级累进税率缴纳？【解答】《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。第三条个人所得税的税率规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。因此，销售业务员取得除工资外的销售提成，是因任职或受雇而取得的，属于“工资、薪金所得”，应该以全部收入减除2000后的余额，按5%～45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税。
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  2021-07-06 10:56 辛培剐 客户经理

  首先，销售佣金问题未来之薪销售佣金发放平台来回答，销售佣金是需要缴纳个税的，个人取得的底薪、绩效或者提成一并计入工资薪金所得计算个人所得税。公式如下：（全年累计收入-累计五险一金-累计专项附加扣除-5000*累计在职单位的月份）*适用税率-速算扣除数计算个税。

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  2021-07-06 10:53 龚小艳 客户经理

  1、如果要缴纳一点个税，不想交的太多，可以将半年考核的提成作为奖金发放，以税法“一次取得数月”奖金的规定来计算个税，

  这个需要你们公司在政策制定上先要明确：是“每半年考核奖金”，不是“半年发一次提成”，这个在税法有讲究，前者可以分开，后者只能合并当月。

  象奖金这种规定计算方式变通一下就可以，个例：如果你一次拿到提成是30000，

  提成的个税处理是〔（30000+2000）-2000〕*25%-1375=6125；

  奖金的个税处理是30000*20%-375=5625

  这样可以节约500元。

  2、如果你不想交纳太多的税，你可以提供一些有效发票（交通、餐饮、住宿等）以差旅费形式报账，跑业务，出差是肯定的，发生差旅费是合理的，在这里把餐饮票一起放在差旅费中（出差总得吃饭噻）。这还是需要公司政策上支持，否则财务会嫌麻烦。

  3、不管公司直接打到你卡上，其他卡上或者是美金，只要公司账上是支付的提成，都逃不了缴纳个税，即时你没有扣缴，公司是有义务代扣代缴的，最后可能是公司给你买的这个单，这样的话公司肯定不会干的。

  所以你要想避税，必须和公司配合，公司需要相应政策支持，这种合理的处理是可以，完全能够符合税法的规定，看你们公司怎样处理，公司的意见是很重要的，直接决定书否为员工考虑合理避税。

  扩展资料：

  个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

  英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

  个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

  2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。

  全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

  2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

  参考资料：