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  2021-07-10 07:17 连保军 客户经理

  社会养老保险费缴纳情况查询方法主要有：
  1、持本人身份证直接到社保中心查询；
  2、通过当地社保中心统一咨询电话12333查询；
  3、当地劳动保障网如何开通查询功能，可以输入身份证号直接查询。
  4、每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况.
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  2021-07-10 07:14 符翠红 客户经理

  据杭州市人力资源和社会保障局的报道：2017年1月1月起，参加职工基本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体工商户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%-300%之间自行确定。
  举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例，则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
  新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。此外，2017年1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。
  需要特别提醒的是，上述新缴费标准于2017年元旦起执行，参保人员需及时在扣款账户中存入足额款项，若扣款不成功，将会影响到自身的社会保险相关权益。
  PS：社保缴费基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
  (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
  每年社会保险征缴机构都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)，根据职工上年度的月平均工资重新核定新的社保缴费基数。
  部分资料来源于：杭州市人力资源和社会保障局官网

  扩展阅读：

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  2021-07-10 07:08 齐晓平 客户经理

  社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的，比如去年某市社平工资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳9%，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%，失业保险金单位缴纳2%，个人缴纳1%，工伤保险和生育保险全部由单位缴纳，关于缴费比例，各地规定略有不同。具体可以咨询当地社保经办机构。
  （喵喵保）

  扩展阅读：

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  2021-07-10 07:05 赵骆伟 客户经理

  社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

  社会保险消费基数是每年的7月份，参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的。参保单位在申报缴费基数之前，是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的。

  员工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

  扩展资料：
  

  社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  社会保险单位和个人的承担比例：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
  

  社会保险属于强制性保险，是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

  参考资料来源：
  

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  2021-07-10 07:02 赖鹏华 客户经理

  社会保险单位缴费基数的确定：
  (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
  单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
  特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。
  以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。
  (二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。
  目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。

  扩展阅读：

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  2021-07-10 06:59 齐旺梅 客户经理

  按照要求，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费。(1)基本养老保险：企业职工、机关事业单位工作人员应当参加基本养老保险，由单位和个人共同缴纳基本养老保险费。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
  (2)基本医疗保险：用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
  (3)生育保险：2019年3月，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。
  (4)工伤保险：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
  (5)失业保险费：失业保险由用人单位和职工共同缴纳，有些省份规定本地区农民合同制工人本人不缴纳失业保险费、用人单位负担部分仍需缴纳。用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
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  2021-07-10 06:56 符耀精 客户经理

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  【1】杭人社发[2013]302号

  关于发布2012年杭州市区全社会在岗职工平均工资的通知

  各区、县（市）人力社保局，

  杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局、

  西湖风景名胜区人力社保局，市级有关单位：  

  根据杭州市统计部门统计测算，2012年杭州市区全社会在岗职工平均工资为42493元

  杭州市人力资源和社会保障局

  【2】2013年杭州市社会保险费养老保险费缴费年基数是42493元。
  

  月基数是：3541元

  【3】以此为基数，杭州市2013年缴费比例：

     职工养老保险：单位14％，个人8％ 
  基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元 
  失业保险：单位2％，个人1％（农村户籍人员不承担） 
  工伤保险：单位0.5％～1.2％ 
  生育保险：单位0.8％

  资料来源：

  ****************************************************************************************************************************【4】没有按答题的质量排列顺序。

  缘起璎珞：你是提问者，没回答你的问题，还采纳？真是可笑！