新华保险公司内勤员工待遇如何?

新华保险公司内勤员工待遇如何?
连东英 来自: 网页 2021-07-10 09:59

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2021-07-10 10:11最佳答案

内勤待遇,外勤工作性质。对保险续期收费专员的学历要求不高,需要上业绩,出门送单子,不好干,只是说起来比跑保险的业务员体面些。尤其是新华考核非常严格,综合其他寿险来说,新华待遇不怎样,希望能帮到你。另外,工资方面,交五险,短期内不给交公积金,没有出门的交通补助,完不成考核,还要从基本工资里扣钱。

其他回答(共7条)

  • 2021-07-10 10:23 符腾丹 客户经理

    如果是个险的内勤工资应该再多300左右(因为他们部门最忙) 如果是组训、督训一个月还有三百的补助 (各个地方不一样)如果是客户服务中心的内勤(不是打电话的那种客服) 女生一个月会多一百的妆容补助 如果工作认真负责 干三到五年左右的工资应该会翻一倍 内勤一般是没有任务的。

    分公司的内勤,分为业务部门的内勤(就是营销部、银代部、团险部、培训部等部门的内勤员工)和后援部门的内勤(就是办公室、人力资源部、运营管理部等非业务部门)。

    内勤员工都有一个既定的工资标准,特别是应届生,按学历定好了的基本工资,业务部门的内勤编制的员工,每人身上都有一个业绩指标,你需要与下面机构甚至业务员做好沟通,对业务进行督促,如能达成,当月会有绩效工资,当然也可能扣绩效。

    扩展资料:

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    参考资料:

  • 2021-07-10 10:20 符育明 客户经理

    首先,我声明一下,我是新华保险某省分公司内勤出来的。(干了半年离职离开了)仅对我所在的分公司的内勤工资做一些说明,希望对你有帮助。
    我们分公司的内勤,分为业务部门的内勤(就是营销部、银代部、团险部、培训部等部门的内勤员工)和后援部门的内勤(就是办公室、人力资源部、运营管理部等非业务部门)。内勤员工都有一个既定的工资标准,特别是应届生,按学历定好了的基本工资。业务部门的内勤编制的员工,每人身上都有一个业绩指标,你需要与下面机构甚至业务员做好沟通,对业务进行督促,如能达成,当月会有绩效工资,当然也可能扣绩效。后援部门没有指标,所以本来是没有绩效工资的。但我们当时省公司是给每个后援部门内勤员工给予每个季度2000元的额外工资作为补助的。
    所以,如果你在一个本身做的比较好的业务部门,业绩指标完成一直不错的部门,达成指标每个月拿个1、2千的绩效不在话下,如果不幸你在公司做的很差的业务条线部门,基本没绩效工资拿,还不如后援部门的同事。

    扩展阅读:

  • 2021-07-10 10:17 龚宁静 客户经理

    保险公司主要靠骗保推销,内勤都是皇亲国戚,不招人的。
  • 2021-07-10 10:14 赵骏凯 客户经理

    属于内勤,职责就是理赔服务呗,正式的话待遇应该不错,寿险不太懂
  • 2021-07-10 10:08 黄相方 客户经理

    新华公司是比较人性化的公司,各岗位工资待遇还可以!除了业务员所有岗位都是内勤,主要是核赔,或处理理赔事件,具体的最好去公司咨询。待遇要根据当地工资水平情况,和公司业务情况,以及个人的工作能力总的来说一般。
  • 2021-07-10 10:05 齐智娟 客户经理

    1.内勤不跑业务
    2.内勤为外勤服务,给外勤传授资讯,培训等
    3.工资:3000-5000左右,有绩效考核
    保险公司的内勤职位,不会有大量空缺,更不会长期招聘。
    真要找这些非业务的职位,除非你:
    1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
    2,有过硬的内部关系。
    3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
    否则,不管他们如何自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
    都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  • 2021-07-10 10:02 米国连 客户经理

    你指什么地方的新华?
    我在北分的海淀支公司。得看是什么岗位了。每个营业部都配有至少一名内勤,平心而论待遇一般,也就1200左右吧,工资是由营业部经理出的,应该不算新华的正式员工。其它岗位的话有培训室、理赔科、财务、人事等很多内勤部门。刚入司的话待遇肯定是一般的,不过很有发展空间。因为新华这几年发展特别快,所以人员调动也特快,晋升的机会比其它单位要多。我在新华已经4年了,亲眼看到很多人短短几年发展得很不错,晋升很快。不过做新华的内勤就要做好加班的准备,会比较辛苦,但确实能学到东西,快速提升能力。如果你是个很要强的人,并且勤奋上进,来新华就没错。如果你知足常乐,追求安逸,那最好就别来了,你肯定适应不了。

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