今天发工资了，除去五险一金等等扣款，拿了四...

今天发工资了，除去五险一金等等扣款，拿了四千四。

赖鹏华 来自：移动端 2021-07-13 07:45

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2021-07-13 07:54最佳答案

发到工资卡里面的钱是扣完五险一金的，具体是否扣个人所得税要根据用人单位是否为扣缴义务人，如果用人单位为扣缴义务人的，则发放到工资卡里的钱是扣除了五险一金和个人所得税的工资。

《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

扩展资料：

《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

参考资料来源：

2021-07-13 08:06 赵风英客户经理

月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱。
2021-07-13 08:03 黄皖疆客户经理

看你缴纳的五险一金基数是否按你8000来算的，不然是不正常
2021-07-13 08:00 黄盛林客户经理

这要看你消耗多少养老金才能算你交的多就领的多，交的少就领的少。
2021-07-13 07:57 黄盛波客户经理

个人所得税每月15元
工资扣完五险一金后，再扣除3500的起征点，多出来部分按比例扣税
你扣完五险一金的4000（扣完五险一金的工资）-3500（起征点）=500*3%（个税扣除比例）=15
2021-07-13 07:51 齐明星客户经理

工资是由基本工资
加上加班工资，
还有全勤奖，
车贴，饭贴等等各种补贴。
能拿到手有4500多，
月薪应该有5000左右！
2021-07-13 07:48 贾麒麟客户经理

一般来说月薪要除去年终奖，按照你说的就属于基本工资吧
2021-07-13 07:47 辛国江客户经理

没扣除五险一金是属于应发工资
当发到你卡里就是扣除了相关保险及税金也就是实发工资！