其他回答(共7条)

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  2021-07-17 18:44 连书耀 客户经理

  我老婆就在太平洋保险，无底薪，更别说五险一金了，内部勾心斗角，抢单是常事，老人欺负新人。去了你就后悔了
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  2021-07-17 18:41 齐晓怡 客户经理

  内勤里分好多种 你说的太平洋是财险还是寿险呢？试用三月正常的，你不想做，随便编个理由呗，有什么可以不可以的。内勤是不用跑业务的，但是你想做业务，也可以带着做，保险都是正常休息的，这是哪个公司都一样，如果你是寿险内勤 可能要你招人什么的，财产险是不要的，有业务自己可以做，但是也是很累的
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  2021-07-17 18:38 连亚琴 客户经理

  内勤还可以，忙的时候忙的死人 闲的时候周末双休，不过待遇好，每年年底分红都能赶上一年的工资了
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  2021-07-17 18:35 齐方洲 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2021-07-17 18:32 樊振玲 客户经理

  内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。

  待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有，按你一个月做了多少单来算的。比如：你一个月做了一单是6000元的，然后看你达到了什么水准，给你一个底薪标准，然后再给你相应的提成，提成比你的底薪高 。

  中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。

  经营范围：

  通过旗下的主要经营性子公司，即太保寿险、太保产险，分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务，代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业；监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务；监督管理控股投资保险企业的资金运用业务；经批准参加国际保险活动。
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  2021-07-17 18:29 黄百猛 客户经理

  千万别去骗子公司 太平洋保险公司就是这么骗人的 招聘人员 然后让你交押金 你一定会交的对吧 因为你觉得这么大的公司不会骗你的 ❌ 你错了 他们们培训你 给你洗脑 然后让你卖保险给自己的亲戚朋友 你不干了 押金也不给你退 也不说为什么 骗子
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  2021-07-17 18:26 黄盛杨 客户经理

  这个要看是几级工资了，三六九等分的很多级别，跟在公司呆的时间长短，以及平时和领导关系，每年的评级等等相关。
  并且地区也有差异，地级市要比县级市的待遇高，基数就高。
  地级市的一般3000左右吧，然后看组训所在的区或者部门的业务做的怎么样，业务好的话绩效会多一点，业务不好绩效就只有几百。这是每月都有的。还有季度奖，年终奖。过时过节也都会发福利，三五百不等，还有些米面油锅碗瓢盆之类的东西。
  公司会给你缴纳五险一金
  你所在的部门如果每月都能完成公司的任务的话，一年算下来大概五六万吧。
  北京上海等直辖市的待遇会更高一些，县级的会再低一些。有时候同一个部门的因为级别不同一年下来能相差五六千块钱。
  组训也可以捎带的做一些业务，也有提成的，这块属于另外的收入