在平安保险营销部做人力资源,怎么样

给平安保险营业部的业务主任做人事专员,就是负责招聘,他说我不属于公司员工,工资也是他给开,不能是骗人的吧
龚崇权 来自: 移动端 2021-07-18 10:15

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2021-07-18 10:36最佳答案

平安保险公司招聘内幕
为了给内退的我找点事情做,在朋友的推荐下,我到平安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的平安保险公司招聘所谓招聘经理助理和内勤岗位的经历,提供给那些想应聘平安保险公司,想通过自己的努力以赚取一点微薄的辛苦费的下岗人员一点借鉴。
招聘现场,是平安保险济南市中公司的一个姓李的女经理接待的我。在了解了平安招聘的职位以后,我向他谈了我的优势(我在原来的单位一直是做售后服务工作的)和想法,我直接对他说,我只应聘售后服务工作,不做卖保险的业务员,如果要我做业务员,我就不应聘。他告诉我,没有问题,公司完全可以满足你的要求,你可以做经理助理,或者是做内勤,并且答应我,我的月薪不是按照其他业务人员一样的一样对待,可以每月支付我1000元,上班时间从我开始培训之日起计算。培训所交纳的费用,等你上岗以后可以报销。
经过一周的培训,我的考试分数达到90分,而且得到了授课老师的表扬,领取了代理证。但是,在我准备正式到平安上班的时候,那位李经理却矢口否认曾经给过我的承诺。我为此很生气,找到了他们比较高一级的领导,结果他说是我理解错误。到此,我已经对平安完全失去了信任,彻底明白了平安的招聘是怎么回事情。
说白了,平安不停的招聘,就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理,内勤等职位都是假的,你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,目的之一就是先让你交100元培训费,然后再交60元的考试费,这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后,再让你参加3天培训,再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了,推荐人还可以有150元的提成。这样,一个月的时间,你一分钱没挣到,光给平安公司交钱就达到660元了。
招聘时他们都是先抛出诱饵,答应你的一切条件,然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱,一般人都会感觉被骗了,又无法和他们争辩,只好自认倒霉,忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意,因为在你身上他们再也榨不到油水了,你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了,也上岗了,那他们就会逼你去卖保险,或者让你去招聘,用你自己的经历和对平安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险,学费是不报的,招不到人,也不会给你报销,也不兑现对你的工资承诺,最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺,他们先前答应你的条件都会翻脸不承认,由于只是口头许诺,没有文字协议,你是没有证据的,如果你找到他们的上级领导,他们早就串通好,他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子,那他们自己的话来说,平安根本没有什么助理,讲师、内勤等职位给你做。他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告,投入很多人进行招聘,每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘,新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着,他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩,自认倒霉,含恨离开。也就达到了他们的目的,他们没有付出一分钱,却得到了培训费,还达到了他们给你洗脑的目的。其实我们仔细想想就会明白了,平安公司是不创造产值的,他们就是靠这样周而复始的欺骗,用大家的钱维持着他们公司的运转,养活着一大批欺骗者。而且他们是一代人不管下一代人的,大家买的保险,到兑现的时候由那时候的管理者去对付。这样的欺骗手段和那些非法融资的罪犯有什么区别,只不过他们是有合法手续的欺骗者而已。

其他回答(共7条)

  • 2021-07-18 10:33 黄皖生 客户经理

    保险没好东西,我也做过,最后我不做了。你还是好好想想吧。会叫你做业务的,你不
  • 2021-07-18 10:30 黄瞻云 客户经理

    打着人力资源的旗号,其实是做保险推销或者电话营销类的
  • 2021-07-18 10:27 齐智娟 客户经理

    一般是已人力资源为由,主要是保险销售以及售后!
  • 2021-07-18 10:27 车广伟 客户经理

    平安财险是挺好的,但是人力资源的工作不太好做,我觉得还是先进一些小点的公司实习积累经验,完了再考虑进平安财险!
  • 2021-07-18 10:24 龙层花 客户经理

    千万别信,都是骗人的,我之前一个同事辞职后被忽悠进去了,说的是人力资源这块,结果被强制拉去做业务,说是什么都要从业务做起,还逼着他买平安的保险
  • 2021-07-18 10:21 米国连 客户经理

    保险公司的人员分两类:内勤 和 外勤;
    内勤:一般制文员及各类管理人员; 平安严格上不允许内勤人员做业务,更没有要求你去拉业务,这一点放心.
    外勤:那就是跑业务的了,有考核压力的,但是收入也高,如果做的好.
    总体来讲,平安的内勤还是不错的,人力资源专员这个职位可以的!
  • 2021-07-18 10:18 齐晓彦 客户经理

    各分公司的架构都差不多,现在个险与团险已经分离,就只介绍个险的。团险已经成立为养老金公司
    行政部;人力资源部;保费部;财务部;营销部;培训部;两核管理部;客户服务部;银行保险部;运营支持部
    我的回答应该是很权威的噢。

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