延迟退休年龄从哪年起?什么时候实施
符胜忠
来自:
移动端
2021-07-22 14:46
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-07-22 14:58最佳答案
1、人社部部长尹蔚民:渐进式延迟退休年龄方案今年2017出台
2、哪些人受退休年龄最新规定影响?
如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:
1.到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2.到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3.到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。
具体到每个人会工作到何时退休?比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55 岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
3、今年将正式实施机关事业单位养老保险制度
金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中,他表示,“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后,还没有正式实施,今年将会正式实施。
他表示,应对人口老龄化,要建立完善的养老保障体系,要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革,预计可以把5000万人纳入到这个体系里,包括3800多万在职和1500多万退休人员。
4、人社部:要适度提高法定退休年龄
对于延迟退休政策,金维刚表示,由于目前退休年龄偏低,要适度地提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥。
“现在存在着很多复杂的情况,如果简单用一个政策‘一刀切’的办法,让所有人都按照这种方式执行,可能会遇到一些矛盾和问题,这方面还是需要一定的弹性” ,金维刚表示,延迟退休涉及到很多因素,不能仅仅考虑基金的收支,还要考虑其他因素,要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制,可以借鉴这方面的经验。
其他回答(共7条)
-
2021-07-22 15:10 车庆云 客户经理
截止到2021年1月,还没有开始实施。
我国现在只是在提倡退休延迟而已,只是说有这个议案的,目前正在处于协商过程中的,没有官方消息说,这样议案已经通过了。
因此退休延迟还没有开始实施的,现在还是规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休;有其他特殊情形的,还可以办理提前退休的。
扩展资料
日本没有法定退休年限,2018年通过的新法令规定:劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄,但是选择65岁以上年龄,退休金有适当的提高;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
参考资料来源
-
2021-07-22 15:07 米大丽 客户经理
截至2021年1月,还未正式开始。
1、延迟退休将“分步走”:
人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。
2、首先小步慢走,渐进到位:
每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
3.将区分不同群体的情况分步实施:
未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
扩展资料:
延迟退休被提上议事日程。在这个过程中,较为重要的节点是2012年公布的《社会保障“十二五”规划纲要》,其中提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。随后,2013年11月召开的十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。
为认真落实这一决议,相关部门随即通过深入调研、听取多方意见等方式,加强研究延迟退休政策。其间,何时真正推出延迟退休政策一直备受关注。时至今日,《建议》明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”,说明当前这一政策已经从研究探索层面逐步走向实践应用层面。
参考资料来源:
-
2021-07-22 15:04 黄盈椿 客户经理
政府还没有延迟退休的文件,所以谈不上从哪年开始,不要相信谣言要以政府文件为准,政府会合理安排的。 -
2021-07-22 15:01 龚小英 客户经理
现在还没有实施推迟的具体时间表,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案,
2016年公开征求意见,2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。
每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。
反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议:
2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。 -
2021-07-22 14:55 赵马元 客户经理
延迟方案并未出台,没有决定是哪年延迟,但是据官方消息,大概在2022年开始实施。 -
2021-07-22 14:52 符翩翩 客户经理
针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。 -
2021-07-22 14:49 边占武 客户经理
延迟退休从哪年开始执行还没有出台,延迟退休年龄最迟是从2025年开始实施,最快也要等到2021年末才会公布。
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
保险价值 保险价值是指保险合同双方当事...
中国人保资产管理股份有限公司 中国人保资产管理股份有限公司(简称“人保资产”)成立于2003年7月16日,是经国务院同意、中国保监会批准,由中国人民保险集团股份有限公司(股票代码:1339.HK)发起设立的境内第一家保险资产管理公司。
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
